Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Power Platform & Copilot Expert

Be in IT

Oferta w skrócie
30 20035 300PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za14 dni
Werdykt JobHunt

To wyspecjalizowana rola ekspercka w ekosystemie Microsoft Power Platform, z naciskiem na wdrażanie i operacjonalizację Copilot Studio oraz AI assistantów. Będziesz projektować i budować enterprise-grade rozwiązania Copilot, definiować standardy i reusable komponenty, integrować Power Platform z systemami legacy (DB2, Oracle, SQL Server) oraz wspierać citizen developerów. Pracujesz dla międzynarodowej firmy consultingowej, więc możesz być przypisany do różnych klientów z sektorów automotive, finance, banking.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Power PlatformCopilot StudioPower AppsPower AutomateMS Power BIDataversePower PagesAI BuilderDB2SQL ServerOracle DatabasesREST APIs
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

To wyspecjalizowana rola ekspercka w ekosystemie Microsoft Power Platform, z naciskiem na wdrażanie i operacjonalizację Copilot Studio oraz AI assistantów. Będziesz projektować i budować enterprise-grade rozwiązania Copilot, definiować standardy i reusable komponenty, integrować Power Platform z systemami legacy (DB2, Oracle, SQL Server) oraz wspierać citizen developerów. Pracujesz dla międzynarodowej firmy consultingowej, więc możesz być przypisany do różnych klientów z sektorów automotive, finance, banking.

Plusy
  • Remote work w stałej stawce B2B (widełki podane)
  • Długofalowa współpraca z międzynarodową firmą consultingową
  • Praca z nowoczesnymi technologiami AI (Copilot, Generative AI)
  • Możliwość definiowania standardów i reusable komponentów – wpływ na architekturę
Na co uważać
  • !Rola wymaga wspierania citizen developers, co może oznaczać dodatkowe obowiązki szkoleniowe
  • !Praca dla firmy consultingowej – możliwe rotacje między klientami lub projektami
  • !Opis zawiera wiele buzzwordów – warto doprecyzować realny zakres prac
  • !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
Codzienna praca
  • Projektowanie i wdrażanie Copilot agents oraz AI assistants w Copilot Studio
  • Definiowanie best practices, standardów i reusable AI components dla Power Platform
  • Identyfikacja i priorytetyzacja business use cases dla AI i automatyzacji
  • Tworzenie i rozwijanie rozwiązań w Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages, Dataverse
  • Projektowanie i wdrażanie integracji Power Platform z systemami enterprise (DB2, SQL Server, Oracle) przy użyciu REST APIs, Azure Functions, Logic Apps
  • Tworzenie reusable components i accelerators dla Power Platform
  • Wspieranie citizen developers w budowie skalowalnych rozwiązań
  • Zapewnienie zgodności rozwiązań Copilot z Responsible AI i enterprise governance
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 7-letnim doświadczeniem w Power Platform, biegła w wymaganych technologiach (Power Apps, Automate, BI, Dataverse, Copilot Studio) i posiadająca doświadczenie w integracji z systemami enterprise (DB2, SQL Server, Oracle, REST APIs).

Raczej nie dla

Ktoś z mniej niż 7 latami doświadczenia w Power Platform, bez znajomości Copilot Studio lub bez silnego backgroundu integracyjnego. Rola nie jest dla juniora ani dla osoby szukającej wyłącznie backend developmentu w czystym kodzie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół Power Platform, z którym będę współpracować?
  • ?Czy praca jest dedykowana jednemu klientowi, czy rotacyjnie między projektami?
  • ?Jaki jest stosunek pracy hands-on (kodowanie) do doradztwa/architektury?
  • ?Ilu citizen developerów będę wspierać i w jakim zakresie?
  • ?Czy istnieje on-call lub dyżury produkcyjne?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje (np. Microsoft Certified: Power Platform)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy rola wymaga on-call
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nie określono, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta30 200–35 300 zł

≈ 179,8–210,1 zł/h

Mediana: Senior · Power Platform · B2B26 90033 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Power Platform.

🔗Podobne oferty