Power Platform Solution Architect
RITS Professional Services
To rola architekta i konsultanta technologicznego odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie rozwiązań na platformie Microsoft Power Platform. Będziesz definiować architekturę integracji z Azure, Dynamics 365 i Microsoft 365, doradzać zespołom projektowym oraz tworzyć dokumentację. To nie jest typowe stanowisko developerskie – więcej tu architektury, strategii i współpracy z klientami niż codziennego klepania kodu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu power platform, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas).
To rola architekta i konsultanta technologicznego odpowiedzialnego za projektowanie i wdrażanie rozwiązań na platformie Microsoft Power Platform. Będziesz definiować architekturę integracji z Azure, Dynamics 365 i Microsoft 365, doradzać zespołom projektowym oraz tworzyć dokumentację. To nie jest typowe stanowisko developerskie – więcej tu architektury, strategii i współpracy z klientami niż codziennego klepania kodu.
- ✓W pełni zdalna praca
- ✓Wyraźne wymagania dotyczące ALM i DevOps – firma przykłada wagę do dobrych praktyk
- ✓Kontrakt B2B – elastyczność i wyższe stawki
- !Ogłoszenie nie podaje informacji o wielkości zespołu ani liczbie projektów
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Firma to software house – projekty i technologie mogą się zmieniać
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie architektury rozwiązań Power Apps i Power Automate dla klientów
- •Definiowanie integracji z Azure (Logic Apps, API Management, Azure Functions)
- •Modelowanie danych w Dataverse i SQL
- •Wdrażanie zasad ALM i DevOps dla środowisk Power Platform
- •Tworzenie dokumentacji architektonicznej i rekomendacji technicznych
- •Doradztwo technologiczne dla zespołów i klientów
- •Zapewnianie zgodności z najlepszymi praktykami bezpieczeństwa i zarządzania
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z około 4 latami praktyki w Power Platform, który ma solidne podstawy w Azure i potrafi modelować dane w Dataverse. Może nie mieć jeszcze pełnego doświadczenia w ALM/DevOps, ale jest gotów szybko się uczyć.
Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w Power Platform, przedkładających czysty kod nad architekturę, lub szukających głównie pracy developerakiej (kod > projektowanie). Również nie dla kogoś, kto nie lubi kontaktu z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół Power Platform i jaki jest podział ról (architekt, developer, admin)?
- ?Z jakimi klientami będę pracować – jedna domena czy różni klienci?
- ?Jak długo trwa typowy projekt i czy są możliwości rozwoju wewnętrznych produktów?
- ?Czy są narzucone godziny pracy, czy pełna elastyczność?
- ?Jaki jest budżet na narzędzia/licencje Power Platform dla zespołu?
- ?Czy w ramach roli przewidziane są dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda onboarding i wdrożenie do pierwszego projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu Power Platform
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas)
Pracujesz w software house’u zorientowanym na jakość i innowacyjność, w zespole Power Platform współpracującym z klientami. Oczekuje się samodzielności i doradztwa. Kultura oparta na zaufaniu i ciągłym doskonaleniu, ale bez szczegółów w ogłoszeniu.