Presale Technical Consultant
Future Processing
Rola łączy kompetencje techniczne i sprzedażowe. Osoba na tym stanowisku jest pierwszym punktem kontaktu z nowymi klientami – analizuje ich potrzeby, projektuje rozwiązania IT i prezentuje możliwości firmy. To nie jest rola developerska – głównym zadaniem jest sprzedaż usług IT, ale wymaga głębokiej wiedzy technicznej na poziomie architekta/lead developera. Konieczna jest gotowość do podróży zagranicznych.
Brakuje: nie podano konkretnych technologii, które są kluczowe, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola łączy kompetencje techniczne i sprzedażowe. Osoba na tym stanowisku jest pierwszym punktem kontaktu z nowymi klientami – analizuje ich potrzeby, projektuje rozwiązania IT i prezentuje możliwości firmy. To nie jest rola developerska – głównym zadaniem jest sprzedaż usług IT, ale wymaga głębokiej wiedzy technicznej na poziomie architekta/lead developera. Konieczna jest gotowość do podróży zagranicznych.
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia (25.2k-37.8k PLN B2B)
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Możliwość pracy z różnymi klientami i technologiami
- ✓Rola łącząca technikę z biznesem – rozwój kompetencji miękkich
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Wymóg częstych podróży zagranicznych może być uciążliwy
- −Szeroki zakres odpowiedzialności (technika + sprzedaż) może prowadzić do niejasności roli
- !Poziom 'regular' w danych strukturalnych może być mylący – wymagania wskazują na seniora/architekta
- !Brak konkretnych technologii w wymaganiach – ogólnikowe 'platformy i języki'
- !Nie opisano wielkości zespołu ani struktury
- •Przeprowadzanie spotkań presalesowych z potencjalnymi klientami
- •Analiza potrzeb biznesowych i technicznych klientów
- •Projektowanie architektury rozwiązań IT na wysokim poziomie
- •Przygotowywanie prezentacji i ofert technicznych
- •Współpraca z zespołem sprzedaży przy wycenach
- •Uczestnictwo w konferencjach i wydarzeniach branżowych (podróże)
- •Szacowanie ryzyka i planowanie realizacji projektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny kandydat to osoba z 6 latami w IT i rokiem doświadczenia na stanowisku lead/architekt, która posiada ekspercką wiedzę w jednej technologii i podstawowe umiejętności sprzedażowe. Musi być gotowa do podróży.
Nie dla osób, które nie chcą pracować z klientami i sprzedawać, ani dla tych, którzy wolą skupić się wyłącznie na kodowaniu. Nie dla osób niechętnych do częstych wyjazdów.
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – proporcja czasu z klientem vs wewnętrzne przygotowanie?
- ?Ile podróży miesięcznie/rocznie jest wymaganych?
- ?Jaki jest proces wsparcia po sprzedaży – czy konsultant pozostaje zaangażowany?
- ?Jakie konkretne technologie są obecnie najczęściej wykorzystywane w ofertach?
- ?Czy istnieje system premiowy od sprzedaży?
- −Nie podano konkretnych technologii, które są kluczowe
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, ile osób jest w zespole presales
- −Nie określono, czy podróże są krótkie czy długie
Kultura pracy jako zaufany partner, nacisk na relacje z klientem i jakość usług.