Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Principal AI Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKøbenhavn V
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

To rola wykonawczego lidera technicznego, który projektuje i wdraża zaawansowane systemy AI (RAG, agenty) od koncepcji do produkcji, współpracując bezpośrednio z klientami jako doradca techniczny. Osoba na tym stanowisku łączy silne podstawy inżynierii oprogramowania z praktyczną wiedzą o ML i LLM, działając w ekosystemie chmurowym (AWS/Azure/GCP). Mimo tytułu 'Principal', rola jest głównie techniczna i indywidualna, bez zarządzania zespołem.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, w którym przyjdzie pracować, nie wiadomo, jakie są branże klientów ani typowe projekty.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Machine Learning (ML)Artificial Intelligence (AI)AdvisorySQLPythonData modelingCloudSecurityMicrosoft AzureCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

To rola wykonawczego lidera technicznego, który projektuje i wdraża zaawansowane systemy AI (RAG, agenty) od koncepcji do produkcji, współpracując bezpośrednio z klientami jako doradca techniczny. Osoba na tym stanowisku łączy silne podstawy inżynierii oprogramowania z praktyczną wiedzą o ML i LLM, działając w ekosystemie chmurowym (AWS/Azure/GCP). Mimo tytułu 'Principal', rola jest głównie techniczna i indywidualna, bez zarządzania zespołem.

Plusy
  • Innowacyjne projekty AI na globalną skalę
  • Rola łączy inżynierię z doradztwem – rozwój kompetencji biznesowych
  • Nowoczesny stack: LangChain, LLM, chmura, bazy wektorowe
  • Autonomia techniczna w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań
Na co uważać
  • Firma konsultingowa (emagine) – projekty klienckie mogą oznaczać zmienność i mniejszą stabilność
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie określono branży klientów – ryzyko nudnych/legacy projektów
  • !Wymóg 'execution-focused' może oznaczać wysoką presję na dostarczanie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych systemów AI z użyciem RAG i frameworków agentowych (LangChain, LangGraph)
  • Pisanie i refaktoryzacja kodu w Pythonie z naciskiem na architekturę, testowalność i asynchroniczność
  • Doradztwo techniczne dla klientów – przekształcanie nieostrych potrzeb biznesowych w konkretne projekty systemów
  • Budowa warstw danych: łączenie baz relacyjnych, wektorowych (Pinecone, Qdrant) i grafowych (Neo4j)
  • Wdrażanie i operowanie obciążeń AI w chmurze z naciskiem na bezpieczeństwo, skalowalność i koszty
  • Optymalizacja zachowania LLM poprzez strategie promptowania, orkiestrację kontekstu i fine-tuning
  • Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD oraz konteneryzacja aplikacji (Docker)
  • Przegląd kodu i prowadzenie techniczne w ramach zespołu projektowego
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior software engineer (4+ lat) z dobrym Pythonem i znajomością chmury, który przerzucił się na AI/ML w produkcji – ma doświadczenie z LangChain i wdrażaniem modeli, ale może brakować mu głębi w optymalizacji LLM czy bazach grafowych.

Raczej nie dla

Juniorzy, osoby szukające stanowiska czysto badawczego (Data Scientist) lub unikające kontaktu z klientem. Nie sprawdzi się też ktoś, kto chce pracować w stabilnym środowisku bez presji czasu – to rola w konsultingu, gdzie projekty są różnorodne i wymagające.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak są rozdzielone role?
  • ?Czy są preferowane strefy czasowe, czy praca jest w pełni asynchroniczna?
  • ?Jak długie są typowe projekty klienckie i czy są przerwy między nimi?
  • ?Czy istnieje możliwość podróży do klienta, jeśli zajdzie potrzeba?
  • ?Jaki jest budżet na konferencje/szkolenia i dostęp do narzędzi (np. API LLM)?
  • ?Czy są jakieś certyfikacje wymagane (np. cloud) i czy firma wspiera ich zdobycie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu, w którym przyjdzie pracować
  • Nie wiadomo, jakie są branże klientów ani typowe projekty
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadania domowe)
  • Nie określono benefitów (urlop, opieka zdrowotna, budżet szkoleniowy)
Zespół

Zespół jest prawdopodobnie międzynarodowy, zorientowany na projekty, z kulturą opartą na współpracy z klientem i autonomii technicznej. Brak szczegółów w ofercie.

🔗Podobne oferty