Pomiń do treści
Logo firmy ARX CONSILIUM

Principal Software Architect / Tech Lead (Python · FastAPI · GCP)

ARX CONSILIUM

Oferta w skrócie
30 00040 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono9 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy architekturę z codziennym programowaniem w Python/FastAPI na platformie AI-driven dla branży prawnej. Jako tech lead będziesz projektować i wdrażać zmiany architektoniczne, refaktorować istniejący backend oraz orkiestrować warstwę LLM. Pracujesz w małym zespole (1-10 osób) z pełnym wpływem na technologię i skalowanie systemu produkcyjnego.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu deweloperskiego, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Python/FAST APIGCPSystem Design / Software ArchitectureREST APICI/CDLLM / AI integrationMicroservices / Distributed SystemsTesting (unit / integration / load)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

Rola łączy architekturę z codziennym programowaniem w Python/FastAPI na platformie AI-driven dla branży prawnej. Jako tech lead będziesz projektować i wdrażać zmiany architektoniczne, refaktorować istniejący backend oraz orkiestrować warstwę LLM. Pracujesz w małym zespole (1-10 osób) z pełnym wpływem na technologię i skalowanie systemu produkcyjnego.

Plusy
  • Opcjonalny pakiet udziałów (equity)
  • Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju platformy
  • Płaska struktura i szybkie decyzje – brak korporacyjnej biurokracji
  • Krótki proces rekrutacyjny (tylko 2 etapy bez zadań domowych)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu deweloperskiego i strukturze organizacyjnej
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call lub nienormowanym czasie pracy
  • !Firma startupowa (1-10 osób) – potencjalne ryzyko niestabilności i ograniczonych zasobów
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
Codzienna praca
  • Projektowanie i dokumentowanie architektury systemu end-to-end z naciskiem na wydajność i bezpieczeństwo
  • Refaktoryzacja i skalowanie backendu w Python/FastAPI pod kątem modularności i wieloużytkowniczości
  • Orkiestracja warstwy AI – integracja z LLM, systemami agentowymi i bazami wektorowymi
  • Implementacja CI/CD pipeline'ów i automatyzacja release'ów
  • Pisanie i code review kodu, w tym testów jednostkowych, integracyjnych i obciążeniowych
  • Optymalizacja asynchroniczności, niskich opóźnień i zarządzania kontekstem w systemach AI
  • Praca z GCP (usługi chmurowe) przy skalowaniu i utrzymaniu środowisk test/prod
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 8-letnim stażem, w tym przynajmniej jednym projektem w roli architekta/tech leada, solidnym Python/FastAPI i GCP, ale mniejsze doświadczenie z AI/LLM może być nadrobione przy silnych podstawach backendowych.

Raczej nie dla

Nie dla architektów gabinetowych, którzy tylko rysują diagramy. Nie dla osób bez produkcyjnego doświadczenia z GCP i systemami o wysokim natężeniu ruchu. Nie dla kandydatów poniżej 8 lat doświadczenia.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jaka jest jego struktura?
  • ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą po godzinach?
  • ?Jakie konkretne usługi GCP są obecnie używane (np. Cloud Run, GKE, Cloud Functions)?
  • ?Jaki jest obecny stopień zaawansowania platformy i największe wyzwanie architektoniczne?
  • ?Czy tech lead zarządza zespołem, czy tylko odpowiada za architekturę?
  • ?Jakie są długoterminowe plany skalowania (liczba użytkowników, regiony)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu deweloperskiego
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie sprecyzowano konkretnych usług GCP (np. Cloud Run, GKE, Cloud Functions)
  • Nie wiadomo ile osób będzie podlegać tech leadowi
  • Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Zespół

Młody, mały zespół (1-10 osób) o płaskiej strukturze, gdzie każdy ma wpływ na produkt. Szybkie decyzje, brak biurokracji, duża autonomia techniczna.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny składa się z dwóch etapów: 1) krótka rozmowa online (15-20 min) - dopasowanie kulturowe, 2) rozmowa techniczna - dyskusja o system design, FastAPI, GCP, architekturze. Bez algorytmów i zadań domowych.

🔗Podobne oferty