Principal Software Engineer
IN4GE
To rola Principal Software Engineer / Senior Manager dla amerykańskiego klienta z obszaru Sightline (nieokreślona domena). Łączy głęboką wiedzę techniczną (.NET, Azure) z wpływem na strategię technologiczną i rozwój produktów, szczególnie w obszarze AI/GenAI. Praca zdalna, B2B, z globalnym zespołem. Rola jest bardziej architektoniczno-strategiczna niż czysto developerska – obejmuje mentoring, wsparcie decyzji architektonicznych i współtworzenie strategii.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak szczegółów o projekcie sightline (domena, cel, stos technologiczny).
To rola Principal Software Engineer / Senior Manager dla amerykańskiego klienta z obszaru Sightline (nieokreślona domena). Łączy głęboką wiedzę techniczną (.NET, Azure) z wpływem na strategię technologiczną i rozwój produktów, szczególnie w obszarze AI/GenAI. Praca zdalna, B2B, z globalnym zespołem. Rola jest bardziej architektoniczno-strategiczna niż czysto developerska – obejmuje mentoring, wsparcie decyzji architektonicznych i współtworzenie strategii.
- ✓W pełni zdalna współpraca (B2B)
- ✓Widełki wynagrodzenia transparentne i atrakcyjne
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię technologiczną i rozwój produktów AI
- ✓Mentoring i rozwój mniej doświadczonych – rola z odpowiedzialnością liderską
- ✓Elastyczny czas pracy i brak dress code'u
- !Ogłoszenie przez agencję rekrutacyjną – brak bezpośredniego kontaktu z klientem
- !Klient z USA – potencjalne różnice czasowe i kulturowe
- !Opis dość ogólnikowy – brak konkretów o produkcie, zespole i skali
- !Wymagane doświadczenie w dużych organizacjach – może oznaczać biurokrację
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- •Projektowanie i rozwój zaawansowanych systemów opartych na .NET i Azure
- •Współtworzenie strategii technologicznej i roadmapy produktowej
- •Praca nad rozwiązaniami z obszaru AI i GenAI (integracja, wnioskowanie, pipeline'y)
- •Współpraca z zespołami globalnymi (USA, inne regiony)
- •Wspieranie decyzji architektonicznych i przegląd kodu
- •Mentoring i rozwój mniej doświadczonych inżynierów
- •Budowanie skalowalnych, nowoczesnych rozwiązań w chmurze Azure
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 8-10 latami doświadczenia w .NET i Azure, który pełnił rolę architekta lub tech leada w dużym projekcie, zna podstawy AI/GenAI i ma doświadczenie w pracy z amerykańskimi lub międzynarodowymi zespołami.
Nie dla juniorów ani midów – rola wymaga ugruntowanej pozycji Principal/Senior Manager i strategicznego myślenia. Nie dla osób szukających wyłącznie hands-on kodowania – to rola z dużą odpowiedzialnością architektoniczną i mentoringową.
- ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura (lokalni vs globalni)?
- ?Czy projekt Sightline to produkt własny klienta, czy projekt konsultingowy?
- ?Jakie konkretnie technologie AI/GenAI są używane (np. Azure OpenAI, własne modele)?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem w USA – czy są wymagane spotkania w określonych godzinach?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?
- ?Jaki jest horyzont czasowy projektu i czy istnieje możliwość przedłużenia?
- ?Czy klient zapewnia dostęp do infrastruktury i narzędzi, czy trzeba korzystać z własnych?
- ?Jakie są najbliższe wyzwania techniczne w projekcie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak szczegółów o projekcie Sightline (domena, cel, stos technologiczny)
- −Nie wiadomo czy rola jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie
- −Brak informacji o on-call lub godzinach pracy
- −Nie podano budżetu szkoleniowego ani konferencji
- −Brak opisu procesu onboardingu
Globalny, partnerski zespół stawiający na wymianę wiedzy i mentoring. Kultura oparta na komunikacji i współpracy, z naciskiem na rozwój technologiczny.
Proces składa się z 3 etapów: wstępna weryfikacja telefoniczna, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa techniczna.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 180,0–220,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET. Pełne statystyki zarobków →