Principal Software Engineer with AI
PRETIUS SOFTWARE
Jest to wysokie stanowisko techniczno-liderskie w projekcie finansowym dla międzynarodowego zespołu. Rola łączy architekturę, mentoring i aktywne programowanie z silnym naciskiem na wdrażanie narzędzi AI (GenAI, multi-agent workflows) w codziennej pracy inżynierskiej. Będziesz odpowiadać za projektowanie i rozwój rozwiązań, nadzór nad jakością, współpracę z Product Ownerami oraz edukację zespołu w zakresie AI.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i liczby osób do mentorowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe).
Jest to wysokie stanowisko techniczno-liderskie w projekcie finansowym dla międzynarodowego zespołu. Rola łączy architekturę, mentoring i aktywne programowanie z silnym naciskiem na wdrażanie narzędzi AI (GenAI, multi-agent workflows) w codziennej pracy inżynierskiej. Będziesz odpowiadać za projektowanie i rozwój rozwiązań, nadzór nad jakością, współpracę z Product Ownerami oraz edukację zespołu w zakresie AI.
- ✓Transparentne widełki wynagrodzenia i w pełni zdalna praca
- ✓Długoterminowe relacje i stabilność (firma istnieje od 2006)
- ✓Wsparcie w certyfikacjach i konferencjach
- ✓Praca w międzynarodowym zespole nad zaawansowanymi rozwiązaniami AI
- !Rola w software house – projekt u klienta zewnętrznego z branży finansowej, co może wiązać się z presją i rotacją
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymienione narzędzia AI są bardzo specyficzne – może to sugerować oczekiwanie konkretnego stacka, który nie wszyscy znają
- •Projektowanie architektury i implementacja nowych komponentów i funkcji (C#/.NET, Python, front-end)
- •Współpraca z Product Ownerami/Managerami przy planowaniu roadmapy produktu
- •Mentoring deweloperów i analityków jakości, przegląd kodu i planów testów
- •Zapewnianie zgodności z standardami technicznymi i bezpieczeństwa platformy Sightline
- •Wsparcie w zarządzaniu incydentami i problemami (DevOps)
- •Wdrażanie narzędzi AI (GitHub Copilot, Cursor, OpenAI Codex, Claude Code, Gemini CLI) i agentowych przepływów pracy
- •Edukacja zespołu w zakresie nowych technik AI i dobrych praktyk
- •Monitorowanie nowych frameworków AI i proponowanie ulepszeń w procesie inżynieryjnym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z ok. 10-letnim doświadczeniem, który od 5 lat pełni rolę tech leada lub architekta. Posiada solidne podstawy w .NET, Python i Azure, oraz praktyczne doświadczenie z narzędziami AI (np. GitHub Copilot) w projektach produkcyjnych. Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Nie dla osób z mniej niż 10 latami doświadczenia w branży. Rola wymaga bardzo zaawansowanych umiejętności technicznych i liderskich, więc juniorzy i mid-level nie spełniają wymagań. Ponadto, osoby niechętne do pracy z narzędziami AI lub preferujące wyłącznie kodowanie bez odpowiedzialności architektonicznej nie będą pasować.
- ?Ile osób liczy zespół Global Tax Technology i ilu Tech Leadów w nim pracuje?
- ?Jak często występują incydenty produkcyjne i czy jest dyżur on-call?
- ?Czy projekt jest greenfieldowy, czy rozwijany na istniejącej platformie Sightline?
- ?Jaki jest stosunek czasu poświęconego na kodowanie do mentoringu i architektury?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje związane z AI?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny w kwestiach technicznych – czy Tech Lead ma autonomię?
- ?Czy w projekcie używane są już agentowe przepływy pracy AI, czy to nowość do wdrożenia?
- −Nie podano wielkości zespołu i liczby osób do mentorowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy praca jest na konkretnym projekcie czy rotacyjnie między klientami
- −Brak informacji o dostępnych ścieżkach rozwoju (np. do Staff Engineer czy Principal Engineer)
Międzynarodowy zespół, współpraca z innymi Tech Leadami, nacisk na dobre praktyki i nowoczesne narzędzia AI. Praca w modelu zdalnym z dostępem do biura w Warszawie.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Architecture. Pełne statystyki zarobków →