Product Designer | Senior
nexos.ai
Rola Product Designera w firmie tworzącej platformę AI. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie doświadczeń użytkownika dla narzędzi AI, skupiając się na tworzeniu zaufania i zrozumiałości systemów AI. Oczekiwane jest samodzielne prowadzenie procesów projektowych, od odkrywania problemów po walidację rozwiązań.
Brakuje: szczegółowy opis kultury firmy i zespołu., informacje o procesie rekrutacyjnym..
Rola Product Designera w firmie tworzącej platformę AI. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie doświadczeń użytkownika dla narzędzi AI, skupiając się na tworzeniu zaufania i zrozumiałości systemów AI. Oczekiwane jest samodzielne prowadzenie procesów projektowych, od odkrywania problemów po walidację rozwiązań.
- ✓Praca zdalna z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze (choć nie jest to jasno określone, opis sugeruje elastyczność)
- ✓Możliwość pracy nad innowacyjną platformą AI.
- •Współpraca z Product Managerami i inżynierami przy kształtowaniu rozwiązań.
- •Prowadzenie odkrywania problemów użytkowników.
- •Przeprowadzanie szybkich eksperymentów, budowanie prototypów i walidacja decyzji projektowych.
- •Regularne rozmowy z użytkownikami i prowadzenie badań UX.
- •Projektowanie doświadczeń natywnych dla AI, uwzględniających ograniczenia modeli.
- •Myślenie systemowe i zapewnienie spójności ekosystemu produktu.
- •Balansowanie między szybkością a jakością przy wdrażaniu MVP.
- •Dzielenie się feedbackiem i ulepszanie wzorców projektowych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w startupach, potrafiący projektować złożone systemy i prowadzić badania użytkowników. Powinien wykazać się umiejętnością jasnej komunikacji i podstawowym zrozumieniem technicznym.
Kandydaci bez doświadczenia w startupach lub bez doświadczenia w projektowaniu złożonych systemów, którzy nie potrafią samodzielnie prowadzić procesów projektowych i opierać decyzji na danych.
- ?Jakie są typowe ograniczenia czasowe dla projektów i eksperymentów?
- ?Jak wygląda proces współpracy z zespołem inżynierskim w kontekście wdrażania projektów?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z projektowaniem doświadczeń AI w obecnym projekcie?
- ?Czy istnieją konkretne narzędzia analityczne lub platformy do badań użytkowników, z których korzysta zespół?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu w rozwój design systemów w firmie?
- −Szczegółowy opis kultury firmy i zespołu.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w przypadku opcji hybrydowej (choć oferta wskazuje na 'remote', warto dopytać o ewentualne spotkania stacjonarne).
Kultura firmy oparta na innowacji, samodzielności i rozwiązywaniu problemów w dynamicznym środowisku startupowym, z naciskiem na współpracę między funkcjami.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany, ale obejmuje przegląd portfolio i rozmowy.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Figma. Pełne statystyki zarobków →