Pomiń do treści
Logo firmy Juo

Product Engineer

Juo

Oferta w skrócie
16 00022 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za23 dni
Werdykt JobHunt

Hybrydowa rola inżyniera i projektanta w startupie B2B SaaS budującym platformę do zarządzania subskrypcjami dla e-commerce. Będziesz odpowiadać za projektowanie i implementację złożonych interfejsów użytkownika (UI) w Vue/TypeScript, współpracować z zespołem Product i Design nad priorytetami, rozmawiać z klientami oraz dbać o jakość i przewidywalność dostarczanych funkcji. To rola dla osoby, która łączy umiejętności inżynierskie z wyczuciem designu i chce mieć realny wpływ na produkt.

Brakuje: wielkość zespołu developerskiego, podział obowiązków między inżynierię a design.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
TypeScriptUI DesignPrototypingVueDesign Thinking
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Hybrydowa rola inżyniera i projektanta w startupie B2B SaaS budującym platformę do zarządzania subskrypcjami dla e-commerce. Będziesz odpowiadać za projektowanie i implementację złożonych interfejsów użytkownika (UI) w Vue/TypeScript, współpracować z zespołem Product i Design nad priorytetami, rozmawiać z klientami oraz dbać o jakość i przewidywalność dostarczanych funkcji. To rola dla osoby, która łączy umiejętności inżynierskie z wyczuciem designu i chce mieć realny wpływ na produkt.

Plusy
  • Employee Stock Ownership Plan (ESOP)
  • Team retreats
  • Bezpośredni dostęp do founderów, inwestorów i doradców
  • Krótki proces rekrutacyjny (~3 tygodnie)
  • MacBook Pro i niezbędne narzędzia (Figma, Cursor, Slack, Linear)
  • Odpowiadają na każdą aplikację
Na co uważać
  • !Mała firma (11-25 osób) i seed stage – ryzyko niestabilności
  • !Rola łączy inżynierię i design – może być przeciążenie obowiązkami
  • !Wymagana biegła polszczyzna – ogranicza pulę kandydatów
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie decyzyjnym
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja złożonych komponentów UI w Vue/TypeScript
  • Udział w codziennych spotkaniach z Product i Design w celu ustalania priorytetów
  • Rozmowy z klientami w celu lepszego zrozumienia potrzeb i weryfikacji rozwiązań
  • Code review i dyskusje architektoniczne z zespołem developerskim
  • Zapewnianie transparentności i przewidywalności w dostarczaniu funkcji
  • Uzasadnianie decyzji technicznych w kontekście ich wpływu na produkt
  • Promowanie dobrych praktyk inżynierskich i dbanie o ich spójne stosowanie
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier frontend z 3-4 latami doświadczenia, który ma silne wyczucie designu i potrafi samodzielnie prowadzić projekty UI. Osoba gotowa do szybkiego uczenia się i pracy w dynamicznym środowisku startupowym.

Raczej nie dla

Juniorzy (poniżej 5 lat doświadczenia) oraz osoby, które nie lubią pracować z UI/designem lub wolą backend. Również osoby nieznające polskiego w stopniu komunikatywnym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony na role?
  • ?Jak wygląda typowy sprint i jak dzielimy czas między kodowanie a design?
  • ?Jaka jest struktura ESOP – ile opcji, vesting period?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call?
  • ?Jaki jest harmonogram wypłat i benefitów?
  • ?Jak mierzona jest przewidywalność dostarczania funkcji?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu developerskiego
  • Podział obowiązków między inżynierię a design
  • Liczba dni urlopu
  • Czy istnieje on-call
  • Szczegóły dotyczące ESOP (liczba opcji, vesting)
  • Plan produktowy na najbliższe 6-12 miesięcy
Zespół

Lean startup z doświadczonym zespołem, kładący nacisk na zaufanie, autonomię i bezpośredni kontakt z founderami. Atmosfera współpracy i wspólnego budowania produktu, z transparentnością i krótkimi pętlami feedbacku.

Rekrutacja

Proces trwa około 3 tygodni: najpierw email z CV i kilkoma słowami, następnie 15-30 minutowa rozmowa z jednym z founderów, a potem dalsze etapy (nieopisane szczegółowo). Odpowiadają na każdą aplikację.

Wynagrodzenie vs rynekn=287 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 00022 000
Mediana: Senior · TypeScript · B2B21 00026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty