Product Manager (Ledger Domain)
XTB
Rola Product Managera skupia się na systemie księgowym (Ledger Domain) w firmie XTB. Kandydat będzie odpowiedzialny za wizję produktu, strategię rozwoju, priorytetyzację funkcjonalności oraz współpracę z różnymi działami biznesowymi i technicznymi w celu zapewnienia dokładności danych i efektywności procesów księgowych. Kluczowe jest zrozumienie zasad księgowości podwójnej i przepływu pieniędzy.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, kto bierze udział)., nie sprecyzowano, jak często odbywają się spotkania zespołu i w jakiej formie (online/offline)..
Rola Product Managera skupia się na systemie księgowym (Ledger Domain) w firmie XTB. Kandydat będzie odpowiedzialny za wizję produktu, strategię rozwoju, priorytetyzację funkcjonalności oraz współpracę z różnymi działami biznesowymi i technicznymi w celu zapewnienia dokładności danych i efektywności procesów księgowych. Kluczowe jest zrozumienie zasad księgowości podwójnej i przepływu pieniędzy.
- ✓Realny wpływ na rozwój firmy i produktu.
- ✓Praca w doświadczonym zespole chętnie dzielącym się wiedzą.
- ✓Jasna wizja rozwoju dzięki regularnemu feedbackowi i ścieżkom kariery.
- ✓Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje.
- ✓Dodatkowy dzień wolny na urodziny.
- ✓Dodatkowy dzień wolny dla rodziców.
- ✓Wyposażenie dopasowane do potrzeb.
- ✓Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe.
- ✓Dostęp do platformy e-learningowej do nauki angielskiego i platformy benefitów.
- ✓Dostęp do platformy wellbeing i możliwość skorzystania z warsztatów oraz sesji terapeutycznych.
- ✓Praca zdalna, z biura w Warszawie lub z coworking w Twoim mieście.
- ✓Regularne spotkania integracyjne zespołu.
- •Budowanie strategii rozwoju systemu księgowego poprzez ścisłą współpracę z zespołem i działem księgowości.
- •Priorytetyzacja implementacji funkcjonalności w systemie księgowym.
- •Analiza jakości danych i czasu ich dostępności przy użyciu dedykowanych dashboardów.
- •Automatyzacja i przyspieszanie procesów księgowych bez kompromisu w zakresie ich jakości.
- •Przekładanie wizji produktu na konkretne kroki i zadania dla zespołu deweloperskiego.
- •Koordynacja działań z wewnętrznymi interesariuszami (dział finansowy, ryzyka, trading) w celu terminowego wdrożenia produktu.
- •Definiowanie i dostarczanie rdzeniowego systemu księgowości podwójnej, zdolnego do kompleksowego księgowania usług finansowych XTB.
- •Zapewnienie poprawności przepływu pieniędzy dla wpłat/wypłat, w tym zasad księgowania, opłat, rozliczeń i uzgodnień.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w obszarze produktów finansowych, który posiada solidną wiedzę o księgowości podwójnej i przepływie pieniędzy, potrafi zarządzać zależnościami projektowymi i efektywnie komunikować się z interesariuszami. Kluczowa jest wysoka samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
Oferta nie jest dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w branży fintech/bankowości/płatności, które nie posiadają wiedzy z zakresu księgowości podwójnej i przepływu pieniędzy, lub które preferują pracę w bardziej zdefiniowanych strukturach bez dużej autonomii.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego Product Managera w obszarze Ledger?
- ?Jakie są obecne największe wyzwania związane z systemem księgowym, nad którymi pracuje zespół?
- ?Jakie są główne mierniki sukcesu (KPIs) dla tej roli i jak są śledzone?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących priorytetów roadmapy?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne narzędzia lub technologie, które są kluczowe dla codziennej pracy, a nie zostały wymienione w ogłoszeniu?
- ?Jak często dochodzi do współpracy z zespołami spoza działu finansowego i księgowości?
- ?Jaki jest obecny stan systemu księgowego i jakie są plany dotyczące jego modernizacji lub wymiany?
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, kto bierze udział).
- −Nie sprecyzowano, jak często odbywają się spotkania zespołu i w jakiej formie (online/offline).
- −Nie podano informacji o narzędziach używanych do zarządzania projektami i backlogiem.
Firma podkreśla pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą, oraz płaską strukturę, co sugeruje atmosferę współpracy i otwartości. Regularne spotkania integracyjne i dostęp do platformy wellbeing wskazują na dbałość o relacje i samopoczucie pracowników.
Ogłoszenie nie zawiera szczegółowych informacji na temat procesu rekrutacyjnego.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Product Management.