Product Owner
Pretius
Mimo tytułu Product Owner, rola jest w rzeczywistości technicznym full-stack developerem/tech leadem w zespole budującym produkty IT dla dużego klienta finansowego. Codzienna praca obejmuje implementację frontend i backend, tworzenie warstwy uprawnień (RBAC), integracje AI (rozpoznawanie kształtów), CI/CD, code review z narzędziami AI oraz wsparcie testów UAT. Konieczna jest ścisła współpraca z zespołem w Dallas (strefa czasowa USA) – dostępność w godzinach wieczornych CET. To rola techniczna, nie produktowa.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury projektowej., brak opisu procesu rekrutacyjnego..
To rola Full-Stack Developera/Tech Leada, nie Product Ownera. Tytuł jest mylący – rzeczywiste obowiązki to implementacja frontend i backend, integracje AI, CI/CD, code review, a nie zarządzanie produktem.
Mimo tytułu Product Owner, rola jest w rzeczywistości technicznym full-stack developerem/tech leadem w zespole budującym produkty IT dla dużego klienta finansowego. Codzienna praca obejmuje implementację frontend i backend, tworzenie warstwy uprawnień (RBAC), integracje AI (rozpoznawanie kształtów), CI/CD, code review z narzędziami AI oraz wsparcie testów UAT. Konieczna jest ścisła współpraca z zespołem w Dallas (strefa czasowa USA) – dostępność w godzinach wieczornych CET. To rola techniczna, nie produktowa.
- ✓Budowa nowych funkcji AI (computer vision) – ciekawe wyzwanie techniczne.
- ✓Praca w nowoczesnym biurze i możliwość zdalna (remote).
- ✓Stawka B2B podana w ofercie (120-160 PLN/h).
- ✓Firma stawia na długofalowe relacje i oferuje szkolenia wewnętrzne, konferencje, certyfikacje.
- −Praca w godzinach wieczornych (20:00 CET) z zespołem w USA – może to oznaczać wydłużony dzień pracy.
- −Mimo tytułu Product Owner, rola ma charakter głównie developerski – ryzyko niejasności odpowiedzialności.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym.
- !Wymóg pracy z istniejącym kodem (refaktoryzacja) – może oznaczać legacy code.
- !Współpraca z USA – konieczność dopasowania czasowego i kulturowego.
- !Szeroki zakres technologii (AI, SVG, SAST) – ryzyko rozmycia odpowiedzialności.
- •Projektowanie i implementacja funkcjonalności full-stack (React/Angular + REST API)
- •Budowa i rozwój warstwy uprawnień (RBAC, scope widoczności danych)
- •Praca z silnikiem danych opartym o JSON – logika encji i relacji
- •Migracja frontendu pomiędzy frameworkami UI z użyciem enterprise component libraries
- •Tworzenie funkcji AI (np. rozpoznawanie kształtów przy imporcie obrazów)
- •Konfiguracja i utrzymanie środowisk QA oraz pipeline’ów CI/CD
- •Analiza istniejącego kodu i dokumentowanie decyzji architektonicznych
- •Code review z wykorzystaniem narzędzi AI do statycznej analizy kodu (SAST)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Full-stack developer z minimum 3-4 latami doświadczenia w React/Angular i REST API, który potrafi samodzielnie konfigurować CI/CD i pracować z JSON. Wymagana dobra komunikacja po angielsku i dostępność wieczorna.
Nie dla osób szukających klasycznej roli Product Ownera (bez kodowania) ani dla juniorów – wymagane jest praktyczne doświadczenie full-stack i samodzielność techniczna. Osoby preferujące pracę tylko w godzinach dziennych CET również nie pasują.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jaka jest struktura ról (PO, developerzy, testerzy)?
- ?Jaki jest dokładny wymagany zakres czasowy współpracy z USA – czy codziennie 20:00 CET?
- ?Czy rola przewiduje dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne w weekendy?
- ?Jaki jest plan migracji frontendu? Które frameworki są migrowane?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI/ML są używane (biblioteki, modele)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w trybie mieszanym (np. częściowo w biurze w Warszawie)?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury projektowej.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym poza godzinami pracy.
- −Nie wiadomo, czy AI/ML to jedynie moduł rozpoznawania kształtów, czy większa część roadmapy.
Zespół pracuje w formule zdalnej z bezpośrednią współpracą z oddziałem w Dallas. Kultura oparta na długofalowych relacjach i rzetelności, z naciskiem na nowoczesne technologie (AI, CI/CD).