Product Owner

PRETIUS SOFTWARE SP. Z O.O.

Oferta w skrócie

20 160 – 26 880PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 19+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Product Ownership RBAC JSON React Angular REST API CI/CD

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Rola to pełnoprawny full-stack developer z naciskiem na implementację, refaktoryzację i CI/CD, a nie zarządzanie produktem. Tytuł Product Owner jest mylący – codzienna praca to kodowanie, code review i triage błędów, a nie roadmapa czy stakeholder management.

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Mimo tytułu Product Owner, to praktycznie techniczna rola full-stack developera w zespole budującym nowe produkty IT dla dużej instytucji finansowej. Na co dzień będziesz projektować i implementować funkcjonalności po stronie frontendu (React/Angular) i backendu (REST API, JSON), zarządzać warstwą uprawnień RBAC, migrować frontend między frameworkami UI, integrować funkcje AI (np. rozpoznawanie kształtów), konfigurować CI/CD i środowiska QA, code review z AI, oraz współpracować z zespołem w Dallas (wymagana dostępność wieczorna CET).

Plusy

✓Widełki wynagrodzenia podane (B2B 20-27k PLN)
✓Remote work – pełna elastyczność lokalizacji
✓Dofinansowanie szkoleń, konferencji i certyfikacji
✓Praca przy funkcjach AI (computer vision) – ciekawa technologicznie

Na co uważać

−Tytuł Product Owner, ale realnie 90% obowiązków to coding – to mylące dla osób szukających roli produktowej
−Wymagana dostępność wieczorna (20:00 CET) – może wpływać na work-life balance
−Triage błędów produkcyjnych i wdrażanie poprawek sugeruje dyżury on-call (brak informacji o kompensacji)
−W ogłoszeniu 'Product Ownership' wymienione jako technologia – to nieprecyzyjne i może świadczyć o chaosie terminologicznym

!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
!Projekt dla instytucji finansowej – może wiązać się z biurokracją i długim procesem decyzyjnym
!Software house – dla osób preferujących własny produkt może być mniej atrakcyjne
!Nice-to-have technologie (SVG, canvas) mogą wskazywać na specyficzne wymagania frontendowe

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja funkcjonalności full-stack (React/Angular + REST API + JSON)
•Implementacja i utrzymanie warstwy uprawnień RBAC
•Migracja frontendu między frameworkami UI (enterprise component libraries)
•Tworzenie funkcji opartych o AI (np. rozpoznawanie kształtów przy imporcie obrazów)
•Konfiguracja i utrzymanie środowisk QA oraz pipeline'ów CI/CD
•Analiza istniejącego kodu i dokumentowanie decyzji architektonicznych
•Code review z wykorzystaniem narzędzi AI do analizy statycznej kodu (SAST)
•Wsparcie testów UAT po stronie zespołu w USA, triage błędów produkcyjnych i wdrażanie poprawek

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level full-stack developer (3+ lata) solidnie znający React/Angular i CI/CD, umiejący pracować z istniejącym kodem i podstawami RBAC. Komunikatywny angielski wystarczający do codziennej współpracy z zespołem w USA.

Raczej nie dla

Osoby szukające klasycznej roli Product Ownera (strategia, stakeholder management, bez kodowania). Kandydaci nieakceptujący pracy w godzinach wieczornych (20:00 CET) oraz osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w full-stack development.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół i jakie są role (frontend, backend, QA)?
?Jak często występują incydenty produkcyjne i czy dyżury on-call są płatne?
?Czy migracja frontendu jest już zaplanowana (z jakiego frameworka na jaki)?
?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane do code review i funkcji rozpoznawania obrazu?
?Jaki jest przewidywany podział czasu między kodowaniem a zadaniami produktowymi?
?Czy istnieje możliwość pracy w innych godzinach poza 20:00 CET, czy to sztywne?
?Jakie są oczekiwania co do znajomości konkretnych bibliotek SVG/canvas?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak konkretów dotyczących używanych narzędzi AI
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
−Nie wiadomo, czy rola wymaga więcej backendu czy frontendu
−Brak informacji o konkretnym stacku produkcyjnym (np. framework backendowy)

Zespół

Zespół jest międzynarodowy (współpraca z Dallas), wymaga dostępności wieczornej. Kultura oparta na code review, dokumentacji i bezpośredniej komunikacji. Firma stawia na długofalowe relacje.

🔗Podobne oferty