Product Owner / Technical Project Support
emagine
Rola polega na koordynacji technicznej migracji i transformacji systemów w dużej, europejskiej firmie działającej w branżach regulowanych. Kandydat będzie pełnił funkcję Product Ownera dla zespołu technicznego, zarządzając priorytetami, wspierając migrację z systemów legacy do nowoczesnej platformy oraz dbając o ciągłość operacyjną. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne nazwy systemów legacy i docelowej platformy., szczegółowy opis struktury zespołu technicznego..
Rola polega na koordynacji technicznej migracji i transformacji systemów w dużej, europejskiej firmie działającej w branżach regulowanych. Kandydat będzie pełnił funkcję Product Ownera dla zespołu technicznego, zarządzając priorytetami, wspierając migrację z systemów legacy do nowoczesnej platformy oraz dbając o ciągłość operacyjną. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego.
- ✓Możliwość pracy w pełni zdalnej z Polski.
- ✓Wysoki poziom własności i widoczności w ramach projektu.
- ✓Współpraca z doświadczonymi międzynarodowymi zespołami i interesariuszami.
- ✓Możliwość przyczynienia się do dużego, międzynarodowego programu transformacji.
- ✓Różnorodna rola łącząca Product Ownership, koordynację projektów, zarządzanie interesariuszami i doskonałość operacyjną.
- −Kontrakt początkowo 6-miesięczny z potencjałem przedłużenia – może sugerować niepewność co do długoterminowego zaangażowania.
- −Praca w 'highly regulated industries' może oznaczać specyficzne, restrykcyjne procesy i wymogi.
- !Model pracy 'fully remote from Poland' z 'occasional business travel opportunities' może oznaczać, że podróże służbowe są wymagane, ale ich częstotliwość nie jest sprecyzowana.
- !Stawki B2B 'up to 190–200 PLN/h' są podane jako górna granica, co nie daje pewności co do faktycznej oferowanej stawki.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Działanie jako Product Owner dla zespołu technicznego i zarządzanie priorytetami.
- •Wspieranie migracji z systemów legacy do nowoczesnej platformy.
- •Koordynowanie działań transformacyjnych i zapewnianie płynnej realizacji w ramach strumieni pracy.
- •Współpraca z zespołami biznesowymi i technicznymi w celu definiowania wymagań.
- •Wspieranie aplikacji opartych na Javie i procesów technicznych.
- •Zarządzanie dokumentacją, raportowaniem i komunikacją z interesariuszami.
- •Utrzymanie i analiza narzędzi do śledzenia i raportowania opartych na Excelu.
- •Wspieranie działań związanych z utrzymaniem klienta i zapewnianie wysokiej jakości danych.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z płynną znajomością języka niemieckiego, która ma doświadczenie na stanowisku Product Ownera, Business Analysta lub Technical Project Coordinatora, wspierała projekty migracji lub transformacji systemów i posiada dobre umiejętności zarządzania interesariuszami oraz organizacyjne. Powinna również rozumieć procesy tworzenia oprogramowania i mieć zaawansowane umiejętności w Excelu.
Nie dla osób, które nie posługują się biegle językiem niemieckim, nie mają doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi lub migracji, a także dla tych, którzy nie posiadają zaawansowanych umiejętności w Excelu i słabe umiejętności komunikacyjne.
- ?Jakie są konkretne systemy legacy, które będą migrowane, i jaka jest docelowa platforma?
- ?Jak wygląda struktura zespołu technicznego, którym kandydat będzie zarządzał jako Product Owner?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z migracją w tej konkretnej branży?
- ?Jak często i w jakim celu przewidziane są podróże służbowe?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące raportowania i komunikacji z interesariuszami?
- ?Jakie są plany dotyczące przedłużenia kontraktu po pierwszych 6 miesiącach?
- −Konkretne nazwy systemów legacy i docelowej platformy.
- −Szczegółowy opis struktury zespołu technicznego.
- −Informacje o częstotliwości i celu podróży służbowych.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
- −Dokładne widełki wynagrodzenia (podane jako 'up to').
Praca w międzynarodowym zespole, z wysokim poziomem własności i widoczności, w ramach dużego programu transformacji. Współpraca z doświadczonymi zespołami i interesariuszami.