Product Owner
Transition Technologies PSC
To rola Product Ownera z silnym naciskiem na cyberbezpieczeństwo. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie backlogiem, priorytetyzację wymagań bezpieczeństwa, współpracę z zespołami inżynieryjnymi i ekspertami ds. bezpieczeństwa oraz kontakt z klientami. To nie rola delivery – oczekuje się aktywnego kształtowania produktu i translacji wymagań technicznych na funkcje.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wysokości wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola Product Ownera z silnym naciskiem na cyberbezpieczeństwo. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie backlogiem, priorytetyzację wymagań bezpieczeństwa, współpracę z zespołami inżynieryjnymi i ekspertami ds. bezpieczeństwa oraz kontakt z klientami. To nie rola delivery – oczekuje się aktywnego kształtowania produktu i translacji wymagań technicznych na funkcje.
- ✓Międzynarodowe środowisko
- ✓Bezpośredni wpływ na produkt
- ✓Stabilna duża firma
- ✓Elastyczna forma zatrudnienia
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Ogólniki w opisie – 'innowacyjny', 'out of the box', 'proaktywny'
- !Niejasny zakres odpowiedzialności – 'szeroki zakres kompetencji'
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie backlogiem produktu – epiki, user stories, kryteria akceptacji
- •Priorytetyzacja zadań na podstawie wartości biznesowej, ryzyka i wpływu na bezpieczeństwo
- •Udział w ceremoniach Agile (refinement, planning, demo)
- •Spotkania z klientami w celu prezentacji nowych funkcji i zbierania feedbacku
- •Definiowanie i monitorowanie KPI (np. efektywność detekcji, automatyzacja)
- •Koordynacja procesu wydawniczego i łatania produktu
- •Współpraca z międzynarodowymi interesariuszami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Product Owner lub architekt z 4-letnim doświadczeniem w software, z co najmniej 2-letnim stażem w cyberbezpieczeństwie, znający Agile i potrafiący pracować w środowisku międzynarodowym.
Osoby bez doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub bez umiejętności zarządzania produktem. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto szuka wyłącznie roli delivery lub nie chce angażować się w kontakt z klientem.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i ilu jest Product Ownerów?
- ?Jaki konkretnie produkt cyberbezpieczeństwa rozwijamy?
- ?Jak wygląda współpraca z klientem – czy są to stałe spotkania czy projektowe?
- ?Jak mierzy się sukces Product Ownera w tej roli?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji?
- ?Czy istnieje system dyżurów on-call lub wsparcie techniczne po godzinach?
- −Brak informacji o wysokości wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania produktem (np. Jira, Aha!)
Międzynarodowe środowisko, przyjazna atmosfera, nacisk na współpracę i innowacyjność.