Programista Baz Danych
P&P Solutions
Rola to programista baz danych skoncentrowany na MS SQL Server i SSIS. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać hurtownie danych oraz systemy informatyczne, analizować potrzeby biznesowe i tworzyć dokumentację techniczną. Praca w pełni zdalna, długoterminowy projekt. Wymagana samodzielność i komunikatywność.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to programista baz danych skoncentrowany na MS SQL Server i SSIS. Będziesz projektować, rozwijać i utrzymywać hurtownie danych oraz systemy informatyczne, analizować potrzeby biznesowe i tworzyć dokumentację techniczną. Praca w pełni zdalna, długoterminowy projekt. Wymagana samodzielność i komunikatywność.
- ✓Podane widełki stawki B2B (130-150 PLN/h)
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Długoterminowe zaangażowanie
- ✓Wymagana samodzielność i komunikatywność sugerują zaufanie
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Ogólny opis projektu bez konkretnej branży
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL oraz skryptów tSQL
- •Projektowanie i rozwijanie pakietów SSIS do ETL
- •Modelowanie i optymalizacja relacyjnych baz danych i hurtowni
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i projektowej
- •Współpraca z zespołem projektowym i dostawcami zewnętrznymi
- •Udział w testach i walidacji rozwiązań
- •Analiza wymagań biznesowych i proponowanie rozwiązań IT
- •Utrzymanie i rozwój istniejących systemów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Mid-level database developer z solidną znajomością MS SQL i SSIS, podstawowym doświadczeniem w hurtowniach danych, zdolny do samodzielnej pracy i komunikacji z zespołem.
Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w MSSQL ani dla osób szukających roli czysto backendowej bez pracy z bazami danych.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura hierarchii?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju na tym stanowisku?
- ?Czy projekt jest w konkretnej branży?
- ?Jaki jest zakres obowiązków w pierwszym miesiącu?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o oczekiwaniach co do liczby lat doświadczenia
- −Nie wiadomo, jaka jest struktura projektów (jeden długoterminowy czy kilka mniejszych)