Programista Frontend (React / TypeScript)
Ness Solution
Rola Frontend Developera w sektorze energetycznym, skupiająca się na budowie i optymalizacji aplikacji webowych. Kandydat będzie pracował w kilkuosobowym zespole projektowym, współpracując z Product Ownerem i analitykiem, a także będzie zaangażowany w prace bazodanowe i tworzenie dokumentacji technicznej. Rola zakłada dużą samodzielność i udział w pełnym cyklu wdrożenia rozwiązań.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganego na stanowisku., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..
Rola Frontend Developera w sektorze energetycznym, skupiająca się na budowie i optymalizacji aplikacji webowych. Kandydat będzie pracował w kilkuosobowym zespole projektowym, współpracując z Product Ownerem i analitykiem, a także będzie zaangażowany w prace bazodanowe i tworzenie dokumentacji technicznej. Rola zakłada dużą samodzielność i udział w pełnym cyklu wdrożenia rozwiązań.
- ✓Duża samodzielność.
- ✓Udział w pełnym cyklu wdrożenia rozwiązań.
- ✓Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed.
- !Prace bazodanowe dla developera frontendowego mogą sugerować szerszy zakres obowiązków niż typowy frontend.
- •Budowa nowych szablonów aplikacji webowych.
- •Optymalizacja istniejących szablonów aplikacji webowych.
- •Współpraca z Product Ownerem i analitykiem w celu ustalania zakresu biznesowego.
- •Planowanie i estymacja zadań.
- •Projektowanie baz danych na potrzeby implementowanych aplikacji.
- •Programowanie baz danych na potrzeby implementowanych aplikacji.
- •Stosowanie dobrych praktyk i wzorców programistycznych.
- •Tworzenie dokumentacji technicznej.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dobrą znajomością React i TypeScript, doświadczeniem w Redux Toolkit, podstawową wiedzą z zakresu UI/CSS (Ant Design/MUI, Flexbox, Grid) oraz rozumiejący koncepcję czystego kodu i podejścia modularnego. Powinien być w stanie współpracować z zespołem i brać udział w estymacji zadań.
Oferta nie jest dla osób, które nie posiadają doświadczenia w React i TypeScript, nie znają narzędzi do zarządzania stanem jak Redux Toolkit, ani nie mają podstawowej wiedzy z zakresu CSS/SCSS i bibliotek UI. Kandydaci preferujący pracę wyłącznie backendową lub niechętni do analizy wymagań biznesowych również nie będą pasować.
- ?Jak wygląda podział obowiązków między frontendem a backendem w kontekście 'prac bazodanowych'?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z optymalizacją wydajności w obecnych aplikacjach?
- ?Jak wygląda proces ustalania zakresu biznesowego z Product Ownerem i analitykiem?
- ?Jakie są plany rozwoju technologicznego dla warstwy frontendowej w najbliższym czasie?
- ?Czy przewidziany jest budżet na szkolenia lub konferencje związane z React/TypeScript?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie są standardy jakości kodu?
- ?Jakie są główne cele biznesowe dla projektów, w których będzie uczestniczył nowy członek zespołu?
- −Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia wymaganego na stanowisku.
- −Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Nie podano informacji o wielkości zespołu projektowego.
- −Nie podano informacji o konkretnych projektach, nad którymi będzie pracował kandydat.
Rola zakłada dużą samodzielność i aktywny udział w pracach zespołu, co sugeruje dynamiczne i współpracujące środowisko.
Na poziomie rynkowym
≈ 115,0–125,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →