Programista Full Stack
act digital
Rola Full Stack Developera z wyraźnym naciskiem na frontend (Angular) w zespole odpowiedzialnym za procesy sprzedażowe i posprzedażowe dla kont osobistych. Aplikacje są udostępniane w serwisie internetowym, aplikacji mobilnej i systemach oddziałowych. Codzienna praca obejmuje dostarczanie zmian w istniejących procesach, monitorowanie produkcji, debugowanie oraz wykorzystywanie narzędzi AI. Outsourcing u klientów z różnych krajów.
Brakuje: brak informacji o dyżurach on-call, brak informacji o strukturze zespołu.
Rola Full Stack Developera z wyraźnym naciskiem na frontend (Angular) w zespole odpowiedzialnym za procesy sprzedażowe i posprzedażowe dla kont osobistych. Aplikacje są udostępniane w serwisie internetowym, aplikacji mobilnej i systemach oddziałowych. Codzienna praca obejmuje dostarczanie zmian w istniejących procesach, monitorowanie produkcji, debugowanie oraz wykorzystywanie narzędzi AI. Outsourcing u klientów z różnych krajów.
- ✓Budżet szkoleniowy 2000 PLN
- ✓Międzynarodowe projekty
- ✓Długoterminowa współpraca
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Rola może wymagać częstego monitorowania produkcji i rozwiązywania problemów klientów
- •Rozwijanie funkcjonalności frontendowych w Angular
- •Tworzenie i utrzymywanie serwisów backendowych w Java/Spring Boot
- •Integracja z systemami kolejkowymi (Kafka, RabbitMQ)
- •Projektowanie i integracja REST API
- •Monitorowanie aplikacji produkcyjnych z użyciem Dynatrace
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów zgłoszonych przez klientów
- •Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy
- •Współpraca z zespołem nad projektami w modelu zdalnym
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Full Stack Developer z 3+ latami doświadczenia, solidna znajomość Angular i Java/Spring Boot, podstawowa znajomość Kafka/RabbitMQ, gotowość do nauki narzędzi APM.
Juniorzy (wymagane 5+ lat) oraz osoby preferujące wyłącznie backend lub unikające monitorowania produkcji i wsparcia.
- ?Ile osób liczy zespół?
- ?Czy są planowane dyżury on-call?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są wykorzystywane w codziennej pracy?
- ?Jaka jest proporcja pracy frontend do backend?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii?
- ?Jak wygląda proces onboardingu przy zdalnej pracy?
- ?Czy klient jest stały czy projekty się zmieniają?
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Brak informacji o strukturze zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Firma promuje różnorodność i rozwój pracowników, oferuje imprezy integracyjne. Kultura prawdopodobnie oparta na samodzielności (zdalna praca).
Na poziomie rynkowym
≈ 150,0–165,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Angular. Pełne statystyki zarobków →