Programista Fullstack / Programistka Fullstack (.NET/Angular)
Astek
Rola polega na projektowaniu i rozwoju komponentów systemów IT, analizie wymagań i tworzeniu rozwiązań technicznych dla międzynarodowego klienta. Kandydat będzie odpowiedzialny za optymalizację aplikacji pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości, a także za wsparcie 2. i 3. linii.
Brakuje: szczegółowy opis projektu/aplikacji, nad którą będzie pracował kandydat, informacje o wielkości zespołu fullstack.
Rola polega na projektowaniu i rozwoju komponentów systemów IT, analizie wymagań i tworzeniu rozwiązań technicznych dla międzynarodowego klienta. Kandydat będzie odpowiedzialny za optymalizację aplikacji pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości, a także za wsparcie 2. i 3. linii.
- ✓Praca zdalna
- ✓Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- ✓System rekomendacji z bonusem do 7000 zł
- !Nie podano konkretnych wymagań dotyczących znajomości systemów enterprise.
- •Projektowanie komponentów systemów IT
- •Rozwój komponentów systemów IT
- •Analiza wymagań
- •Tworzenie rozwiązań technicznych
- •Tworzenie dokumentacji technicznej
- •Optymalizacja aplikacji (wydajność)
- •Optymalizacja aplikacji (bezpieczeństwo)
- •Optymalizacja aplikacji (jakość)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 4-letnim doświadczeniem w .NET / C#, który zna C#, .NET Core, Angular, MS SQL, IIS, Azure DevOps, Visual Studio, Web Services i systemy enterprise. Mile widziane doświadczenie w pracy w Agile/Scrum, dobra znajomość angielskiego i wykształcenie wyższe kierunkowe IT.
Nie dla osób z mniejszym niż 4-letnim doświadczeniem w .NET / C#. Również nie dla osób bez znajomości C#, .NET Core, Angular, MS SQL, IIS, Azure DevOps, Visual Studio, Web Services i systemów enterprise. Nie dla osób bez doświadczenia w pracy w Agile/Scrum, bez znajomości angielskiego na poziomie C1 lub bez wykształcenia wyższego kierunkowego IT.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z projektowaniem i rozwojem systemów IT w tym projekcie?
- ?Jak wygląda proces analizy wymagań i tworzenia rozwiązań technicznych?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wsparcia 2. i 3. linii?
- ?Czy istnieją plany modernizacji lub refaktoryzacji istniejącego kodu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego i ścieżki kariery w ramach tego projektu?
- −Szczegółowy opis projektu/aplikacji, nad którą będzie pracował kandydat
- −Informacje o wielkości zespołu fullstack
- −Informacje o narzędziach do zarządzania zadaniami i komunikacji w zespole
- −Informacje o konkretnych systemach enterprise, z którymi kandydat będzie miał do czynienia
Oferta wspomina o przyjaznej atmosferze pracy, imprezach integracyjnych i spotkaniach team-buildingowych, co sugeruje pozytywne nastawienie do budowania relacji w zespole.
Rozmowa z Rekruterem, Rozmowa z Business Managerem, Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach możliwy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET Core. Pełne statystyki zarobków →