Programista iOS
emagine
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji mobilnych na platformie iOS dla klienta z branży finansowej. Praca jest hybrydowa – wizyta w biurze w Łodzi średnio raz na dwa tygodnie. Zakres obowiązków obejmuje implementację nowych funkcji, pisanie testów automatycznych, przeglądy kodu oraz współpracę z zespołami backendowymi, frontendowymi i Android. Stos technologiczny to głównie Swift i SwiftUI, z naciskiem na CI/CD i wysoką jakość kodu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania).
Rola polega na rozwijaniu i utrzymywaniu aplikacji mobilnych na platformie iOS dla klienta z branży finansowej. Praca jest hybrydowa – wizyta w biurze w Łodzi średnio raz na dwa tygodnie. Zakres obowiązków obejmuje implementację nowych funkcji, pisanie testów automatycznych, przeglądy kodu oraz współpracę z zespołami backendowymi, frontendowymi i Android. Stos technologiczny to głównie Swift i SwiftUI, z naciskiem na CI/CD i wysoką jakość kodu.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- •Rozwój i utrzymanie komponentów aplikacji iOS w Swift i SwiftUI
- •Tworzenie nowych funkcjonalności we współpracy z innymi zespołami
- •Pisanie testów automatycznych (unit, integracyjne, UI)
- •Przeglądy kodu (code review) i refaktoryzacja
- •Utrzymywanie pipeline'ów CI/CD oraz narzędzi wspierających jakość
- •Współpraca z zespołem backendowym i Android w celu zapewnienia spójnej architektury
- •Udział w spotkaniach Agile (standupy, planowanie, retrospektywy)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z około 3 latami doświadczenia w iOS, który zna Swift i SwiftUI, miał styczność z CI/CD i testami automatycznymi, i jest w stanie komunikować się po angielsku.
Nie dla juniorów z mniej niż 3 latami doświadczenia w iOS. Osoby preferujące w pełni zdalną pracę bez wizyt w biurze mogą być rozczarowane (1x/2 tygodnie w Łodzi).
- ?Ile osób liczy zespół iOS i jak jest zorganizowany?
- ?Czy aplikacja jest rozwijana od zera, czy to projekt legacy?
- ?Jak wygląda proces wdrożeniowy (App Store) i kto odpowiada za publikację?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest poziom autonomii technicznej – czy zespół wybiera narzędzia i architekturę?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat lub zmiany projektu w przyszłości?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas oczekiwania)
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego długoterminowego projektu czy rotacji
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię iOS. Pełne statystyki zarobków →