Pomiń do treści
Oferta w skrócie
?2100PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 sierpnia 2026
Ostatnio sprawdzono8 sierpnia 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola Programisty/ki Java w firmie software house z grupy Pentacomp. Będziesz pracować nad nowoczesnymi rozwiązaniami IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego, głównie w backendzie (Java, Spring, Hibernate). Realnie będziesz równolegle uczestniczyć w kilku projektach, potencjalnie związanych z zarządzaniem procesami biznesowymi (BPMN, Camunda) i systemami treści (Alfresco).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego., nie podano wielkości zespołu ani struktury..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola Programisty/ki Java w firmie software house z grupy Pentacomp. Będziesz pracować nad nowoczesnymi rozwiązaniami IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego, głównie w backendzie (Java, Spring, Hibernate). Realnie będziesz równolegle uczestniczyć w kilku projektach, potencjalnie związanych z zarządzaniem procesami biznesowymi (BPMN, Camunda) i systemami treści (Alfresco).

Plusy
  • W pełni zdalnie – elastyczność lokalizacji.
  • Firma z 30-letnim stażem – stabilność i doświadczenie w sektorze enterprise.
  • Szeroki wachlarz technologii w nice-to-have – możliwość rozwoju w kierunku BPM, konteneryzacji, chmury.
Na co uważać
  • Stawka 60-100 PLN netto+VAT/dzień jest skrajnie niska dla developera z 2+ latami doświadczenia (nawet w Polsce). To poważne niedoszacowanie.
  • Praca równoległa nad kilkoma projektami może prowadzić do rozproszenia i braku skupienia.
  • Brak informacji o benefitach i procesie rekrutacyjnym.
  • !Opis ogłoszenia dość ogólny – brak konkretów o projektach i zespole.
  • !Wiele wymagań 'mile widzianych' sugeruje, że mogą być potrzebne w praktyce, co może zwiększyć oczekiwania.
  • !Brak widełek na UoP (tylko B2B) – może to być oznaka preferencji dla B2B.
Codzienna praca
  • Implementacja REST API w Spring Boot
  • Pisanie zapytań i mapowań JPA/Hibernate
  • Praca z bazą danych MySQL
  • Budowanie projektu z użyciem Maven lub Gradle
  • Udział w równoległych projektach – przełączanie kontekstu
  • Potencjalna praca z Camunda lub Activiti (jeśli projekt to wymaga)
  • Korzystanie z Kibany do monitorowania (jeśli wdrożone)
  • Konteneryzacja aplikacji w Dockerze (jeśli wymagane)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista Java z minimum 2 latami komercyjnego doświadczenia, biegły w Spring Boot i JPA, potrafiący pracować nad wieloma wątkami jednocześnie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w Javie. Rola wymaga samodzielności i radzenia sobie z równoległymi zadaniami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile projektów równolegle prowadzi zespół? Jak wygląda alokacja czasu?
  • ?Czy technologie z sekcji 'mile widziane' (Camunda, Docker, Alfresco) są wykorzystywane w bieżących projektach?
  • ?Jaki jest typowy dzień pracy – ile czasu spędza się na kodowaniu, a ile na przełączaniu kontekstu?
  • ?Jak duży jest zespół deweloperski?
  • ?Czy oferujecie jakieś benefity dodatkowe (budżet szkoleniowy, dofinansowanie kursów)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość podwyższenia stawki po okresie próbnym?
  • ?Czy praca zdalna wymaga okazjonalnych wizyt w Warszawie?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury.
  • Brak informacji o benefitach (oprócz stawki na B2B).
  • Nie wiadomo, czy praca zdalna jest w pełni elastyczna, czy wymaga okazjonalnych spotkań.
  • Brak szczegółów o projektach – domena, technologie produkcyjne.
🔗Podobne oferty