Pomiń do treści
Logo firmy Benefit Systems

Programista / Programistka Fullstack

Benefit Systems

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Stanowisko Fullstack Developera w Benefit Systems – firmie rozwijającej platformę benefitów pracowniczych. Będziesz pracować zarówno w backendzie (PHP 8, Symfony) jak i frontendzie (React, Redux), uczestnicząc w pełnym cyklu życia aplikacji: od zbierania wymagań, przez projektowanie, implementację, testy, wdrożenia, aż po utrzymanie i optymalizację. Rola wymaga znajomości nowoczesnych wzorców architektonicznych (DDD, CQRS, hexagonal) oraz narzędzi deweloperskich (Docker, Git, CI/CD).

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie osób w zespole.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Stanowisko Fullstack Developera w Benefit Systems – firmie rozwijającej platformę benefitów pracowniczych. Będziesz pracować zarówno w backendzie (PHP 8, Symfony) jak i frontendzie (React, Redux), uczestnicząc w pełnym cyklu życia aplikacji: od zbierania wymagań, przez projektowanie, implementację, testy, wdrożenia, aż po utrzymanie i optymalizację. Rola wymaga znajomości nowoczesnych wzorców architektonicznych (DDD, CQRS, hexagonal) oraz narzędzi deweloperskich (Docker, Git, CI/CD).

Plusy
  • Krótsze piątki
  • Dofinansowanie do okularów, żłobków, przedszkoli
  • Budżet na szkolenia i rozwój
Na co uważać
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Szeroki zakres odpowiedzialności (od zbierania wymagań po utrzymanie) – może oznaczać chaos lub dużą autonomię
  • !Wzmianka o 'utrzymywaniu aplikacji' sugeruje pracę z istniejącym kodem, potencjalnie legacy
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Implementacja nowych funkcjonalności w backendzie (PHP 8, Symfony) i frontendzie (React, Redux)
  • Projektowanie i rozwijanie interfejsów REST API z wykorzystaniem OAuth i HTTP
  • Uczestnictwo w code review i dyskusjach architektonicznych (DDD, CQRS, hexagonal)
  • Utrzymanie i optymalizacja istniejących aplikacji, debugowanie błędów
  • Przygotowywanie buildów i deploymentów (Docker, CI/CD)
  • Współpraca z zespołem przy definiowaniu integracji między systemami
  • Monitorowanie trendów technologicznych i proponowanie nowych rozwiązań
  • Pisanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level developer, który ma praktyczne doświadczenie z PHP 8 i React, potrafi pracować z Dockerem i GITem oraz rozumie podstawy REST API. Znajomość DDD/CQRS może być na poziomie podstawowym.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w PHP i React, ani osoby szukające wyłącznie pracy z nowymi technologiami bez utrzymania legacy systemów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony na role?
  • ?Czy w projekcie używacie już Symfony, czy to oczekiwane w przyszłości?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym systemie?
  • ?Czy są plany migracji do chmury AWS, czy już z niej korzystacie?
  • ?Jak wygląda proces deploymentu i czy jest on w pełni zautomatyzowany?
  • ?Czy są dyżury / on-call i jak są organizowane?
  • ?Jaka jest średnia długość stażu w zespole?
  • ?Czy istnieje budżet na konferencje i szkolenia zewnętrzne?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o liczbie osób w zespole
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
  • Nie wiadomo, jaki jest poziom skomplikowania i skalowalność istniejących systemów
🔗Podobne oferty