Programista Salesforce

Nexio Management

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano9 maja 2026

Ostatnio sprawdzono9 maja 2026

Wygasa za73 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Salesforce

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Salesforce Developer

Rola typowego Programisty Salesforce w modelu outsourcingowym. Kandydat będzie projektował i rozwijał rozwiązania na platformie Salesforce dla klienta z branży energetycznej. Codzienna praca obejmuje pisanie kodu Apex, tworzenie Lightning Web Components, integracje z systemami zewnętrznymi przez REST/SOAP API oraz współpracę z analitykami. To stanowisko dla osoby, która chce pracować w stabilnym, długoterminowym projekcie w środowisku konsultingowym.

Plusy

✓Stabilne, długoterminowe projekty w znanej firmie konsultingowej
✓Możliwość rozwoju w różnych obszarach IT

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnych obowiązkach projektowych
!Nie podano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, formuła rozmów)
!Wymagane 4+ lata doświadczenia, ale poziom to 'regular' – może być nieścisłość w nazewnictwie

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja rozwiązań Salesforce (Apex, Lightning Web Components)
•Tworzenie i utrzymanie integracji z systemami zewnętrznymi (REST/SOAP API)
•Współpraca z konsultantami i analitykami w celu przełożenia wymagań biznesowych na techniczne
•Przeprowadzanie code review i optymalizacja wydajności kodu
•Tworzenie dokumentacji technicznej rozwiązań
•Wsparcie wdrożeń i rozwiązywanie problemów produkcyjnych
•Udział w testach i zapewnianiu jakości kodu

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Programista Salesforce z co najmniej 4 latami doświadczenia, spełniający wszystkie must-have, ale bez doświadczenia w energetyce. Osoba gotowa do pracy zdalnej i w modelu B2B.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Salesforce, juniorzy, lub kandydaci szukający pracy w startupie produktowym. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto oczekuje pracy stacjonarnej – oferta jest zdalna.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół Salesforce, w którym będę pracować?
?Jaki jest konkretny zakres projektu dla klienta z energetyki?
?Czy w projekcie używamy innych narzędzi poza Salesforce (np. MuleSoft, Jira)?
?Jakie są główne systemy zewnętrzne, z którymi integrujemy Salesforce?
?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda proces code review i testowania?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury Salesforce?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Nie podano konkretnych narzędzi do CI/CD ani Salesforce DX
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy klient jest znany czy anonimowy

Zespół

Praca w zespole konsultantów i analityków, w trybie zdalnym. Firma promuje integrację i aktywności pozazawodowe, ale dynamika zespołu może być różna w zależności od projektu.

🔗Podobne oferty