Project Management Officer (PMO) MS Migration (h/f)
emagine
Rola PMO wspierająca program migracji do Microsoft 365 i Power Platform. Odpowiadasz za koordynację interdependencji między zespołami IT, prowadzenie dokumentacji projektowej, monitorowanie ryzyk oraz wsparcie Program Managera. Kluczowym zadaniem jest również przejście z AppSheets/AppScripts na Power Apps oraz budowanie społeczności citizen-developerów. To nie jest rola techniczna – wymaga umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych i znajomości metodyk zarządzania projektami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano nazwy klienta, brak informacji o wymaganym wymiarze godzin (pełny etat?).
Rola PMO wspierająca program migracji do Microsoft 365 i Power Platform. Odpowiadasz za koordynację interdependencji między zespołami IT, prowadzenie dokumentacji projektowej, monitorowanie ryzyk oraz wsparcie Program Managera. Kluczowym zadaniem jest również przejście z AppSheets/AppScripts na Power Apps oraz budowanie społeczności citizen-developerów. To nie jest rola techniczna – wymaga umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych i znajomości metodyk zarządzania projektami.
- ✓Widoczny, wysokiej rangi projekt migracyjny
- ✓Międzynarodowe, wielokulturowe środowisko
- ✓Autonomia i proaktywność są cenione
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby PMO w programie
- !Nie ujawniono klienta końcowego
- !Znajomość Power Apps jest 'nice-to-have', ale w zadaniach jest wsparcie migracji na Power Apps – może stać się kluczowym wymaganiem
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja interdependencji między zespołami IT w ramach migracji Microsoft
- •Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji projektowej (raporty statusu, rejestry ryzyk, protokoły spotkań)
- •Wsparcie Program Managera w planowaniu i monitorowaniu postępów migracji
- •Komunikacja z interesariuszami biznesowymi i IT w celu zbierania wymagań i raportowania postępów
- •Monitorowanie ryzyk i problemów, zapewnianie eskalacji i działań naprawczych
- •Wsparcie przejścia z AppSheets/AppScripts na Microsoft Power Apps
- •Pomoc w budowie i animowaniu społeczności citizen-developerów
- •Wsparcie działań change management (komunikacja, logistyka szkoleń)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
PMO z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w dużych programach IT, znajomością PRINCE2 i udokumentowanym wsparciem migracji. Osoba musi biegle władać angielskim i wykazywać się proaktywnością.
Osoby szukające roli czysto technicznej (developerskiej) lub kierowniczej (Project Manager z pełną odpowiedzialnością). Nie dla kogoś, kto nie lubi dokumentacji i koordynacji.
- ?Jaka jest wielkość zespołu programowego i ile osób pełni rolę PMO?
- ?Czy rola wymaga sporadycznych podróży do Paryża lub innych lokalizacji?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, Azure DevOps, etc.)?
- ?Czy zakres obowiązków może ewoluować w kierunku bardziej technicznym (np. Power Apps development)?
- ?Jak mierzona jest efektywność PMO w tym projekcie?
- −Nie podano nazwy klienta
- −Brak informacji o wymaganym wymiarze godzin (pełny etat?)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Międzynarodowe, oparte na współpracy środowisko z dużą autonomią i naciskiem na proaktywność.