Project Manager
Link Group
Rola Project Managera w firmie outsourcingowej, który będzie zarządzał projektami IT dla zewnętrznego klienta. Odpowiada za pełny cykl życia projektu: od planowania, przez realizację, aż po wdrożenie. Praca w metodyce Agile, bezpośredni kontakt z klientem i zespołem deweloperskim. Mimo że tytuł sugeruje 'Mid', ogłoszenie wskazuje na samodzielną rolę z dużym zakresem odpowiedzialności.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie podano procesu rekrutacyjnego.
Rola Project Managera w firmie outsourcingowej, który będzie zarządzał projektami IT dla zewnętrznego klienta. Odpowiada za pełny cykl życia projektu: od planowania, przez realizację, aż po wdrożenie. Praca w metodyce Agile, bezpośredni kontakt z klientem i zespołem deweloperskim. Mimo że tytuł sugeruje 'Mid', ogłoszenie wskazuje na samodzielną rolę z dużym zakresem odpowiedzialności.
- ✓W pełni zdalna praca
- ✓Wysokie stawki B2B (26-28.5k PLN)
- ✓Jasny zakres obowiązków i odpowiedzialności
- ✓Możliwość pracy z międzynarodowym klientem
- −Rola jest w firmie outsourcingowej, co oznacza brak kontroli nad projektem i możliwość rotacji między klientami
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- −Tytuł 'Mid Project Manager' a poziom 'lead' w danych strukturalnych – niespójność
- !Nie podano, czy wymagane są podróże do klienta (pomimo zdalnej pracy)
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów
- !Wymóg znajomości włoskiego może być zaskoczeniem dla kandydatów
- •Zarządzanie projektami IT od początku do końca (budżet, harmonogram, zakres)
- •Tworzenie i aktualizacja planów projektów, harmonogramów i alokacji zasobów
- •Monitorowanie postępów i proaktywne zarządzanie opóźnieniami
- •Regularna komunikacja z klientem i interesariuszami (spotkania, statusy)
- •Zarządzanie ryzykiem i tworzenie planów awaryjnych
- •Facylitacja zbierania i walidacji wymagań projektowych
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej oraz raportów postępu
- •Prowadzenie backlogu i ceremonii Agile (np. planowanie sprintów, retrospektywy)
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z 3-letnim stażem w IT, który zna podstawy Agile i Jirę, ale niekoniecznie posiada certyfikaty. Ważne, aby miał doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientem.
Juniorzy bez 3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT. Osoby, które nie miały bezpośredniego kontaktu z klientem lub nie pracowały w Agile.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Czy to jeden stały projekt, czy rotacja między klientami?
- ?Jakie są oczekiwania co do znajomości włoskiego – na jakim poziomie?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe do klienta?
- ?Jak wygląda proces raportowania i komu podlega Project Manager?
- ?Czy firma oferuje wsparcie w zdobywaniu certyfikatów (PMP, PSM)?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o ewentualnym on-call lub pracy w trybie 24/7
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield
Oczekuje się pracy w Agile z samoorganizującym się zespołem, ale szczegóły kultury nie są opisane.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Project management. Pełne statystyki zarobków →