Project Manager (Part-Time / B2B)
Devqube
Rola Project Managera (part-time, B2B) w software house, skupiona na zarządzaniu cyklem życia projektów od briefu do wydania. Kluczowe jest sprawne prowadzenie projektów w metodyce Scrum, współpraca z klientami i zespołem technicznym oraz dbanie o Backlog projektu. Oferta skierowana jest do osób szukających elastyczności i możliwości pracy nad różnorodnymi projektami.
Brakuje: konkretny wymiar godzin pracy w ramach 'part-time'., szczegółowy opis typowych projektów i klientów..
Rola Project Managera (part-time, B2B) w software house, skupiona na zarządzaniu cyklem życia projektów od briefu do wydania. Kluczowe jest sprawne prowadzenie projektów w metodyce Scrum, współpraca z klientami i zespołem technicznym oraz dbanie o Backlog projektu. Oferta skierowana jest do osób szukających elastyczności i możliwości pracy nad różnorodnymi projektami.
- ✓Elastyczność pracy (part-time).
- ✓Możliwość rozszerzenia współpracy.
- ✓Praca z doświadczonym zespołem.
- ✓Realny wpływ na procesy w firmie o zdrowej skali (bez zbędnej biurokracji).
- −Oferta jest na część etatu (part-time), co może być nieodpowiednie dla osób szukających pełnego zatrudnienia.
- !Nie sprecyzowano, jaki jest minimalny i maksymalny wymiar godzin pracy w ramach 'part-time'.
- !Nie podano szczegółów dotyczących typowych projektów lub branż, nad którymi pracuje firma.
- •Zarządzanie cyklem życia projektów od briefu do wydania.
- •Dbanie o rytm pracy zespołu w Scrumie.
- •Współpraca z klientami.
- •Współpraca z zespołem technologicznym.
- •Zarządzanie Backlogiem projektu.
- •Żonglowanie priorytetami w różnorodnych projektach.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z doświadczeniem w zarządzaniu projektami w software house, który dobrze zna Scruma i potrafi zarządzać backlogiem oraz priorytetami. Musi być gotowy do pracy w modelu B2B part-time.
Osoby szukające pełnego etatu, preferujące pracę w dużych korporacjach z rozbudowaną biurokracją, lub nieznające metodyki Scrum. Rola jest również nieodpowiednia dla osób, które nie chcą pracować w modelu B2B.
- ?Jaki jest oczekiwany minimalny i maksymalny wymiar godzin pracy w ramach 'part-time'?
- ?Jakie są typowe projekty, nad którymi pracuje firma Devqube?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych Project Managerów?
- ?Jakie są główne etapy procesu rekrutacyjnego?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania większymi projektami lub zespołami?
- ?Jakie są główne priorytety firmy Devqube w zakresie rozwoju procesów zarządzania projektami?
- −Konkretny wymiar godzin pracy w ramach 'part-time'.
- −Szczegółowy opis typowych projektów i klientów.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.
Praca z doświadczonym zespołem, który wie, co robi, w firmie o zdrowej skali, bez zbędnej biurokracji.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scrum. Pełne statystyki zarobków →