Project Manager (Pharma / MedTech)
Awareson
To rola Technical Project Managera odpowiedzialnego za wdrożenie globalnej transformacji SAP (ECC → S/4HANA) w firmie MedTech. PM będzie zarządzać dostawą projektu, koordynować zespoły techniczne i biznesowe oraz zapewniać zgodność z regulacjami (GxP, GAMP5). Rola wymaga połączenia umiejętności zarządzania projektami i znajomości systemów ERP w środowisku regulowanym.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu projektowego, brak informacji o wymaganym poziomie znajomości sap (czy tylko ogólna erp czy konkretnie sap s/4hana?).
To rola Technical Project Managera odpowiedzialnego za wdrożenie globalnej transformacji SAP (ECC → S/4HANA) w firmie MedTech. PM będzie zarządzać dostawą projektu, koordynować zespoły techniczne i biznesowe oraz zapewniać zgodność z regulacjami (GxP, GAMP5). Rola wymaga połączenia umiejętności zarządzania projektami i znajomości systemów ERP w środowisku regulowanym.
- ✓Wysoka ekspozycja na senior leadership
- ✓Udział w dużym programie transformacyjnym (SAP S/4HANA)
- ✓Bonus roczny + pakiety udziałów w USD
- ✓Możliwość realnego wpływu na procesy biznesowe i systemowe
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w portfolio
- !Firma Awareson jest agencją – warto sprawdzić warunki zatrudnienia i faktycznego pracodawcę.
- •Planowanie i nadzorowanie harmonogramów projektu SAP S/4HANA
- •Koordynacja pracy zespołów technicznych, funkcjonalnych i biznesowych
- •Zarządzanie ryzykami i zależnościami w środowisku regulowanym
- •Współpraca z interesariuszami (Technology Leadership, Enterprise Architecture)
- •Zapewnianie zgodności z protokołami walidacyjnymi (GAMP5)
- •Raportowanie postępów i statusów projektu
- •Uczestnictwo w spotkaniach z zespołami globalnymi (w tym US)
- •Wsparcie mniejszych inicjatyw technologicznych poza głównym programem
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem w IT, który ma podstawową znajomość ERP i środowisk regulowanych, ale może nie mieć jeszcze certyfikatów PRINCE2 ani bezpośredniego doświadczenia z S/4HANA.
Osoby bez doświadczenia w branży regulowanej (pharma/MedTech) lub bez znajomości systemów ERP. Rola nie jest dla juniorów ani osób szukających pracy hybrydowej (jest w pełni zdalna).
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu (ECC → S/4HANA)?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (Jira, MS Project, etc.)?
- −Nie podano wielkości zespołu projektowego
- −Brak informacji o wymaganym poziomie znajomości SAP (czy tylko ogólna ERP czy konkretnie SAP S/4HANA?)
- −Nie określono, czy rola wymaga certyfikatów (poza nice-to-have PRINCE2)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy, testy)
Globalny zespół ze współpracą z US, nastawienie na współpracę i komunikację.