Project Manager/Program Manager - Sustainability (f/m/x)
Sii
Rola polega na zarządzaniu złożonymi projektami i programami z zakresu zrównoważonego rozwoju (sustainability) i zgodności regulacyjnej (ESG, CO₂, woda, energia) w środowisku wielopodmiotowym. Osoba na tym stanowisku koordynuje zbieranie i raportowanie danych ESG, definiuje KPI i strategie, prowadzi alignment interesariuszy oraz zapewnia zgodność z normami ISO i zasadami Responsible Sourcing. To stanowisko kierownicze (lead), wymagające ścisłej współpracy z senior managementem i zespołami cross-funkcyjnymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o liczbie osób w zespole, nie podano konkretnych frameworków raportowania (np. gri, sasb, tcfd).
Rola polega na zarządzaniu złożonymi projektami i programami z zakresu zrównoważonego rozwoju (sustainability) i zgodności regulacyjnej (ESG, CO₂, woda, energia) w środowisku wielopodmiotowym. Osoba na tym stanowisku koordynuje zbieranie i raportowanie danych ESG, definiuje KPI i strategie, prowadzi alignment interesariuszy oraz zapewnia zgodność z normami ISO i zasadami Responsible Sourcing. To stanowisko kierownicze (lead), wymagające ścisłej współpracy z senior managementem i zespołami cross-funkcyjnymi.
- ✓Praca w rozwijającym się obszarze sustainability – niszowa, ale przyszłościowa domena
- ✓Współpraca z senior managementem i wpływ na strategiczne decyzje
- ✓Możliwość pracy zdalnej (remote)
- !Szeroki zakres odpowiedzialności – od strategii po raportowanie, co może oznaczać niejasny podział zadań
- !Niewymienione konkretne narzędzia/technologie używane do raportowania ESG
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zarządzanie end-to-end projektami sustainability i compliance
- •Koordynacja zbierania, walidacji i raportowania danych ESG do interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych
- •Monitorowanie ryzyk regulacyjnych i wdrażanie działań minimalizujących ryzyko compliance
- •Definiowanie KPI, mierników sukcesu i planów wartości (Value Plan) dla inicjatyw
- •Opracowywanie strategii i roadmap wdrożeniowych dla obszarów sustainability (np. water strategy, CO₂ reduction glide paths)
- •Wspieranie integracji nowych podmiotów z procesami PMI i frameworkami raportowania
- •Prowadzenie assessmentów, analiz zgodności i rekomendowanie działań usprawniających
- •Budowanie współpracy między działami i prowadzenie alignmentu interesariuszy
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z co najmniej 6-letnim doświadczeniem, który ma udokumentowane projekty w obszarze sustainability/regulatory (np. raportowanie CO₂, ESG) i potrafi zarządzać złożonymi interesariuszami. Może mieć nieco mniejsze doświadczenie w integracjach, ale musi wykazać się znajomością frameworków compliance.
Nie dla juniorów ani midów bez udokumentowanego doświadczenia w sustainability i compliance. Rola wymaga co najmniej 6 lat praktyki w zarządzaniu projektami w złożonych organizacjach, więc osoby z mniejszym stażem lub bez wiedzy o ESG nie będą odpowiednie.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
- ?Czy używacie konkretnych narzędzi do zarządzania danymi ESG (np. Salesforce Sustainability Cloud, Enablon)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile projektów prowadzi się równolegle?
- ?Czy są jakieś dyżury lub obowiązki poza standardowymi godzinami?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku – jakie KPI są kluczowe?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania programami w innych obszarach?
- ?Jaka jest kultura pracy w dziale – czy jest presja czasu związana z terminami regulacyjnymi?
- −Brak informacji o liczbie osób w zespole
- −Nie podano konkretnych frameworków raportowania (np. GRI, SASB, TCFD)
- −Brak opisu narzędzi używanych do zarządzania projektami i danymi
- −Nieznany proces rekrutacyjny – liczba etapów, format rozmów
Praca w międzynarodowym środowisku, z naciskiem na współpracę z senior managementem i zespołami cross-funkcyjnymi. Kultura oparta na zarządzaniu projektami i compliance, z dużą autonomią w definiowaniu strategii i roadmap.