Prosjektleder Observability
emagine
Rola polega na prowadzeniu fazy koncepcyjnej projektu 'Observability' (kryptonim 'Sherlock') dla Helse Nord IKT – norweskiej organizacji IT w sektorze ochrony zdrowia. Celem jest zdefiniowanie strategii i architektury platformy obserwowalności (monitorowanie, logowanie, tracing) dla środowisk hybrydowych (on-premise i chmura). Projekt ma zastąpić tradycyjne monitorowanie nowoczesnym podejściem observability, aby szybciej identyfikować źródła problemów i minimalizować przestoje krytycznych aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać planem, ryzykiem i budżetem, zbierać informacje o obecnym stanie, pisać raporty i rekomendacje dla grupy sterującej. To rola projektowa, nie techniczna – wymaga doświadczenia w zarządzaniu projektami, znajomości monitorowania infrastruktury i umiejętności analitycznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o języku wymaganym w projekcie (norweski/angielski), nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy.
Rola polega na prowadzeniu fazy koncepcyjnej projektu 'Observability' (kryptonim 'Sherlock') dla Helse Nord IKT – norweskiej organizacji IT w sektorze ochrony zdrowia. Celem jest zdefiniowanie strategii i architektury platformy obserwowalności (monitorowanie, logowanie, tracing) dla środowisk hybrydowych (on-premise i chmura). Projekt ma zastąpić tradycyjne monitorowanie nowoczesnym podejściem observability, aby szybciej identyfikować źródła problemów i minimalizować przestoje krytycznych aplikacji. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać planem, ryzykiem i budżetem, zbierać informacje o obecnym stanie, pisać raporty i rekomendacje dla grupy sterującej. To rola projektowa, nie techniczna – wymaga doświadczenia w zarządzaniu projektami, znajomości monitorowania infrastruktury i umiejętności analitycznych.
- ✓Praca w strategicznym projekcie dla dużej organizacji ochrony zdrowia (Helse Nord IKT)
- ✓Możliwość kształtowania przyszłej architektury observability od podstaw (greenfield w zakresie strategii)
- ✓Wysoka autonomia i samodzielność w prowadzeniu projektu
- ✓Praca w 100% zdalna z elastycznym czasem pracy (50-100% etatu)
- −Wymagane podróże służbowe (do Oslo) – nie sprecyzowano częstotliwości
- −Ogłoszenie w języku norweskim – może sugerować wymóg znajomości języka norweskiego, co nie jest jasno określone
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektowej
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego
- !Nieznany zakres odpowiedzialności po fazie koncepcyjnej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie fazy koncepcyjnej projektu 'Sherlock' – nadzór nad planami, ryzykiem i budżetem
- •Zbieranie i analiza obecnego stanu monitorowania i observability w Helse Nord IKT
- •Opracowywanie i prezentowanie rekomendacji dotyczących przyszłej platformy observability dla grupy sterującej
- •Raportowanie postępów, ryzyk i kosztów do interesariuszy
- •Współpraca z zespołami operacyjnymi i architektami w celu zrozumienia wymagań
- •Przeprowadzanie wywiadów i warsztatów z kluczowymi interesariuszami
- •Pisanie analiz, raportów i dokumentacji projektowej
- •Koordynacja z dostawcami i zespołami technicznymi w zakresie rozwiązań monitoringowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Project Manager z certyfikatem Prince2 i udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu projektami związanymi z monitorowaniem infrastruktury. Osoba, która potrafi samodzielnie prowadzić fazę koncepcyjną i tworzyć raporty dla zarządu.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami w złożonych środowiskach IT ani dla juniorów z mniej niż 5 latami praktyki. Rola nie jest odpowiednia dla inżynierów technicznych, którzy wolą pracę hands-on z kodem.
- ?Czy znajomość języka norweskiego jest wymagana czy tylko mile widziana?
- ?Jak często należy spodziewać się podróży do Oslo?
- ?Ile osób wchodzi w skład zespołu projektowego i grupy sterującej?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami są używane (np. Jira, MS Project)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w niepełnym wymiarze (np. 50%) i jakie są oczekiwania co do dostępności?
- ?Jak wygląda proces raportowania – comiesięczne raporty, spotkania?
- ?Czy Helse Nord IKT preferuje konkretne technologie observability (np. Datadog, Grafana, OpenTelemetry)?
- −Brak informacji o języku wymaganym w projekcie (norweski/angielski)
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby interesariuszy
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, rozmowy, itp.)
- −Brak danych o beneficie poza standardowymi
- −Nie podano budżetu projektu ani widełek wynagrodzenia
Praca w międzynarodowym środowisku norweskiej służby zdrowia, z naciskiem na samodzielność i odpowiedzialność. Zespół projektowy prawdopodobnie składa się z inżynierów i architektów, a kultura oparta na profesjonalizmie i współpracy z interesariuszami.