PSR Integration Manager (SAP)
Billennium
To rola menedżerska odpowiedzialna za zarządzanie integracjami systemów SAP i non-SAP w globalnym projekcie farmaceutycznym. Na co dzień koordynujesz działania zespołów, zatwierdzasz dokumentację techniczną (wymagania, mapowanie źródło-cel, projekt rozwiązania), nadzorujesz fazy testów (SAT, DET, DIL) i wspierasz wdrożenia produkcyjne. Nie ma tu kodowania – to rola czysto zarządcza i koordynacyjna, wymagająca głębokiej wiedzy o integracjach SAP oraz umiejętności pracy z wieloma interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba osób w zespole.
To rola menedżerska odpowiedzialna za zarządzanie integracjami systemów SAP i non-SAP w globalnym projekcie farmaceutycznym. Na co dzień koordynujesz działania zespołów, zatwierdzasz dokumentację techniczną (wymagania, mapowanie źródło-cel, projekt rozwiązania), nadzorujesz fazy testów (SAT, DET, DIL) i wspierasz wdrożenia produkcyjne. Nie ma tu kodowania – to rola czysto zarządcza i koordynacyjna, wymagająca głębokiej wiedzy o integracjach SAP oraz umiejętności pracy z wieloma interesariuszami.
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Możliwość rozwoju i współpraca z partnerami technologicznymi (Microsoft, AWS, Snowflake, Salesforce)
- ✓Globalne środowisko pracy i międzynarodowy zespół
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach middleware (SAP PI/PO, CPI itp.)
- !Niejasny skrót 'PSR' – może oznaczać specyficzną dziedzinę (np. Patient Safety Reporting)
- !Brak wzmianki o wielkości zespołu lub liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
- !Globalny klient farmaceutyczny może oznaczać ścisłe procedury compliance i ograniczoną elastyczność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja działań integracyjnych między zespołami SAP i non-SAP
- •Przegląd i zatwierdzanie dokumentów: Functional Requirements, Source-to-Target Mapping, Solution Design
- •Nadzór nad fazami testów: SAT, Integrated SAT, DET, DIL
- •Wsparcie przy cutover, hypercare i aktywnościach powdrożeniowych
- •Monitorowanie ryzyk i postępów integracji
- •Utrzymywanie centralnej dokumentacji i raportowanie stanu prac
- •Współpraca z architektami, analitykami biznesowymi, developerami i wsparciem
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Menedżer integracji z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w SAP, mający za sobą co najmniej jeden pełny cykl wdrożenia integracji na dużą skalę, potrafiący samodzielnie koordynować zadania i komunikować się z interesariuszami.
Inżynierowie oczekujący pracy developerskiej lub kodowania, ani osoby szukające roli indywidualnego contributora – to stanowisko wyłącznie zarządcze i koordynacyjne.
- ?Jaka jest wielkość zespołu integracyjnego i ile projektów prowadzi się równolegle?
- ?Jakie konkretnie narzędzia middleware (SAP PI/PO, CPI, Dell Boomi itp.) są używane w projekcie?
- ?Co oznacza skrót 'PSR' i czy wymaga znajomości specyficznych procesów farmaceutycznych?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami lub wsparciem on-call po wdrożeniu?
- ?Jaki jest przewidywany harmonogram projektu – czy to wdrożenie, migracja, czy utrzymanie?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy menedżer ma autonomię w zatwierdzaniu dokumentów i wyborze rozwiązań?
- ?Czy istnieje możliwość podróży służbowych do lokalizacji klienta?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Liczba osób w zespole
- −Konkretne narzędzia middleware
- −Informacja o dyżurach lub on-call
- −Czy jest to projekt wdrożeniowy, migracyjny, czy utrzymaniowy
- −Znaczenie skrótu 'PSR'
Międzynarodowe środowisko z naciskiem na współpracę, innowacyjność i rozwój. Klient globalny z sektora farmaceutycznego może narzucać formalne procesy.
HR call -> Technical Interview -> Interview with the Client -> Final decision / Feedback