Python Developer
Kyotu Technology
To oferta pracy jako Python Developer w software house'ie Kyotu Technology. Firma buduje zaawansowane systemy produkcyjne z obszaru przetwarzania danych, backendu i integracji. Rola wymaga szerokiego spojrzenia inżynierskiego i gotowości do pracy z różnymi technologiami. Zespół składa się z seniorów, a oczekiwana jest autonomia i własność techniczna. Uwaga: to budowa bazy talentów na przyszłe projekty – nie ma gwarantowanego startu od razu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów, brak informacji o dostępności projektu od razu.
To oferta pracy jako Python Developer w software house'ie Kyotu Technology. Firma buduje zaawansowane systemy produkcyjne z obszaru przetwarzania danych, backendu i integracji. Rola wymaga szerokiego spojrzenia inżynierskiego i gotowości do pracy z różnymi technologiami. Zespół składa się z seniorów, a oczekiwana jest autonomia i własność techniczna. Uwaga: to budowa bazy talentów na przyszłe projekty – nie ma gwarantowanego startu od razu.
- ✓Ciekawy, seniorski zespół z realną autonomią i własnością
- ✓Budżet rozwojowy i wsparcie techniczne liderów
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny (2 etapy)
- ✓Możliwość wpływu na wybór technologii
- −To budowa bazy talentów, a nie konkretna oferta – nie wiadomo kiedy i czy projekt się pojawi
- −Opis bardzo ogólny, brak konkretnego projektu lub domeny
- !Dynamiczne środowisko i różnorodność technologiczna mogą oznaczać brak stabilnego stacku
- !Wiele opcjonalnych technologii – rzeczywisty zakres może być szerszy niż opisano
- •Pisanie kodu w Pythonie z wykorzystaniem frameworków Django, Flask lub FastAPI
- •Projektowanie i implementacja REST API oraz mikroserwisów
- •Praca z bazami danych PostgreSQL, MySQL lub MongoDB
- •Konteneryzacja aplikacji za pomocą Docker
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitLab CI, GitHub Actions lub Jenkins
- •Przegląd kodu (code review) i stosowanie zasad Clean Code
- •Integracja systemów z wykorzystaniem API i brokera komunikatów (opcjonalnie)
- •Praca w zespole Agile (Scrum) przy jednym projekcie
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier mid-level z 3-4 latami doświadczenia w Pythonie, znający przynajmniej jeden framework i jedną bazę danych, potrafiący samodzielnie realizować zadania w Dockerze i CI/CD, z podstawową znajomością architektury.
Juniorzy z mniej niż 2 latami doświadczenia – oferta wymaga silnych umiejętności backendowych i samodzielności. Nie dla osób szukających pracy od ręki – to rekrutacja do bazy talentów, start może być odroczony.
- ?Czy mają Państwo aktualnie otwarte projekty, czy to rekrutacja wyprzedzająca?
- ?Jaka jest przewidywana ścieżka czasowa od rozmowy do rozpoczęcia projektu?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda struktura?
- ?Czy w projektach wykorzystywane są głównie technologie z listy expected, czy zdarzają się inne?
- ?Jak wygląda onboarding do nowego projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy na kilku projektach jednocześnie?
- ?Jaki jest model on-call (jeśli dotyczy)?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
- −Brak informacji o dostępności projektu od razu
- −Brak szczegółów budżetu szkoleniowego
Zespół seniorski, autonomiczny, z naciskiem na własność techniczną i wpływ na decyzje. Praca w Agile, z code review i praktykami Clean Code.
Spotkanie z HR (30 min) -> Technical check (60 min) -> Decyzja.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →