Pomiń do treści
Logo firmy VirtusLab

Python Engineer with MLOps

VirtusLab

Oferta w skrócie
23 52028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano1 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono1 czerwca 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowaniu i utrzymywaniu pipeline'ów ML w produkcji przy użyciu Azure, Kubernetes, Airflow i Spark. Będziesz tworzyć narzędzia i frameworki przyspieszające wdrażanie modeli, współpracując z data scientistami. To nie jest czysty backend – to rola MLOps/inżynierii ML, gdzie Python jest narzędziem do automatyzacji i orkiestracji, a główny nacisk kładzie się na infrastrukturę i wdrażanie.

Brakuje: nie podano procesu rekrutacyjnego., brak informacji o systemie on-call i ewentualnych dyżurach..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PythonCloudIaCGitHub ActionsPySparkAirflowObservabilityMLOpsProductionize models and set up monitoringKubernetes
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MLOps Engineer

Rola skupia się na budowaniu i utrzymywaniu pipeline'ów ML w produkcji przy użyciu Azure, Kubernetes, Airflow i Spark. Będziesz tworzyć narzędzia i frameworki przyspieszające wdrażanie modeli, współpracując z data scientistami. To nie jest czysty backend – to rola MLOps/inżynierii ML, gdzie Python jest narzędziem do automatyzacji i orkiestracji, a główny nacisk kładzie się na infrastrukturę i wdrażanie.

Plusy
  • Jasno opisane projekty i zespół (3 osoby) – transparentność.
  • Budżet na szkolenia (Training Package, Virtusity / in-house training) – rozwój.
  • Refundacja home office – realne wsparcie pracy zdalnej.
  • Społeczność techniczna i kultura inżynierska – zachęta do dzielenia się wiedzą.
Na co uważać
  • !Hybrydowy model pracy preferowany, dla zdalnych wymagane okazjonalne wizyty w biurze (ok. 1 raz w miesiącu) – niejasne, czy to obowiązkowe.
  • !Wielokrotnie powtarzane 'nice to have' i 'regular' mogą sugerować, że rzeczywiste wymagania są wyższe niż deklarowane.
  • !'Seems like lots of expectations, huh? Don’t worry!' – może maskować nieprecyzyjne oczekiwania.
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja frameworków oraz bibliotek do standaryzacji i przyspieszenia wdrażania modeli ML.
  • Praca z Azure ML do trenowania modeli i zarządzania eksperymentami.
  • Budowanie i utrzymanie infrastruktury chmurowej jako kod (IaC) z Terraform.
  • Pisanie i optymalizacja kodu w PySpark do przetwarzania danych rozproszonych.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych w środowisku produkcyjnym.
  • Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów w Airflow oraz zarządzanie zadaniami cyklicznymi.
  • Współpraca z zespołami data science i inżynierii w celu zapewnienia najlepszych praktyk w zakresie jakości kodu, bezpieczeństwa i skalowalności.
  • Udział w processie wdrażania i monitorowania modeli ML w produkcji.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level inżynier z co najmniej 3-4 latami doświadczenia w Pythonie, podstawami chmury (najlepiej Azure) i znajomością przynajmniej jednego narzędzia orkiestracyjnego (np. Airflow). Gotowość do nauki Kubernetes i Spark.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia w Pythonie, osoby bez doświadczenia w chmurze lub konteneryzacji, oraz kandydaci szukający czysto backendowej roli bez styku z MLOps.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak często będą wymagane wizyty w biurze dla zdalnych – czy 1 raz w miesiącu to maksimum, czy może częściej w trakcie onboardingu?
  • ?Czy zespół (3 inżynierów) pracuje w ramach jednego projektu, a jeśli tak – jaki jest podział ról?
  • ?Jak wygląda system on-call i wsparcie produkcyjne dla pipeline'ów ML?
  • ?Czy istnieje budżet na narzędzia chmurowe – czy zespół ma autonomię w wyborze?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy oferujecie możliwość pracy z innymi chmurami poza Azure, czy to wymóg projektowy?
  • ?Jakie konkretne narzędzia observability są używane (np. Prometheus, Grafana, Datadog)?
Brakujące informacje
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego.
  • Brak informacji o systemie on-call i ewentualnych dyżurach.
  • Nie wiadomo, czy projekt Forecasting i Commodities to jedyny projekt, czy rotacja.
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (konkretna kwota lub limity).
Zespół

Kultura inżynierska oparta na silnej inżynierii, poczuciu własności i transparentności. Mały zespół (3 osoby) z dużym wpływem na techniczne decyzje i rozwój organizacji.

Wynagrodzenie vs rynekn=112 · Senior · Python · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 52028 560
Mediana: Senior · Python · B2B23 20028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty