Python: future opportunities
Idego Group
Rola Senior Python Developera w software housie Idego Group. Będziesz pracować nad projektami klientów z różnych domen (Cloud, Data & AI, Software Development). Na co dzień budujesz i utrzymujesz backendowe serwisy i API w Pythonie, Django i DRF/FastAPI, zajmujesz się zarówno nowymi funkcjonalnościami, jak i wycofywaniem legacy systemów. Praca w pełni zdalna, z dużą autonomią i zerowym mikromanagementem. Firma stawia na nowoczesne technologie AI (np. Cursor, GitHub Copilot) w codziennej pracy. Nie ma aktualnie konkretnego projektu – rekrutacja jest ciągła na przyszłe projekty.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych, nie podano, czy praca odbywa się w trybie projektowym czy stałym zespole.
Rola Senior Python Developera w software housie Idego Group. Będziesz pracować nad projektami klientów z różnych domen (Cloud, Data & AI, Software Development). Na co dzień budujesz i utrzymujesz backendowe serwisy i API w Pythonie, Django i DRF/FastAPI, zajmujesz się zarówno nowymi funkcjonalnościami, jak i wycofywaniem legacy systemów. Praca w pełni zdalna, z dużą autonomią i zerowym mikromanagementem. Firma stawia na nowoczesne technologie AI (np. Cursor, GitHub Copilot) w codziennej pracy. Nie ma aktualnie konkretnego projektu – rekrutacja jest ciągła na przyszłe projekty.
- ✓W pełni zdalna praca z długoletnim doświadczeniem w remote
- ✓Autonomia i zerowy mikromanagement – kultura oparta na zaufaniu
- ✓Środowisko AI-owe z nowoczesnymi narzędziami
- ✓Prywatna opieka medyczna i karta sportowa
- ✓Międzynarodowe projekty i płaska struktura
- −Brak konkretnego projektu na start – możliwy okres oczekiwania na przypisanie (bench)
- −Wymóg znajomości narzędzi AI (Cursor, Copilot) – może być egzekwowany
- −Wzmianka o 'legacy decommissioning' – praca ze starym kodem
- −Rekrutacja ciągła na 'przyszłe okazje' – może sugerować rotację lub brak stabilnych projektów
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !'Płaska struktura' może oznaczać ograniczone ścieżki kariery
- !Preferencja dla osób z Trójmiasta (zaproszenie na lunch) – może wpływać na integrację zdalną
- !Nie podano narzędzi CI/CD, testowania ani stosu produkcyjnego
- •Budowa i utrzymanie backendowych serwisów i API w Python, Django, DRF/FastAPI
- •Udział w misji wycofywania legacy systemów i budowania nowych funkcji
- •Identyfikacja i wdrażanie odpowiednich rozwiązań technicznych
- •Udział w sesjach planistycznych i estymacja czasu zadań
- •Przejmowanie odpowiedzialności za rozwój konkretnych funkcji produktu
- •Code review pull requestów
- •Promowanie czystego kodu i dobrych praktyk w zespole
- •Wykorzystywanie narzędzi AI (Cursor, GitHub Copilot) w codziennym workflow
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Python developer z co najmniej 4-letnim doświadczeniem komercyjnym, dobrą znajomością Django i chmury, oraz otwartością na używanie narzędzi AI w codziennej pracy.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w Pythonie, juniorzy, lub kandydaci preferujący sztywne procesy, mikromanagement i pracę w korporacji.
- ?Jaki jest typowy czas oczekiwania na przypisanie do projektu (bench)?
- ?Jak wygląda proces dopasowania developera do projektu – czy mam wpływ na wybór?
- ?Ile osób liczy zespół developerski?
- ?Jaka jest proporcja pracy z legacy vs greenfield?
- ?Jakie są oczekiwania co do używania narzędzi AI – czy to wymóg, czy opcja?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call lub nadgodziny?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w płaskiej strukturze?
- ?Czy projekty są długoterminowe czy krótkoterminowe?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów równoległych
- −Nie podano, czy praca odbywa się w trybie projektowym czy stałym zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call lub wymagane nadgodziny
- −Nie podano budżetu szkoleniowego ani narzędzi CI/CD
Kultura oparta na autonomii, zaufaniu i zdrowym rozsądku, zero mikromanagementu, płaska struktura. Firma podkreśla, że nie jest korporacją – liczy się każdy członek zespołu.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →