Python + GenAI Developer

Softwarely

Oferta w skrócie

26 880 – 30 240PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za23 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Python PostgreSQL MySQL LLM OpenAI GPT

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola polega na budowie backendu aplikacji webowych wykorzystujących modele LLM (OpenAI/GPT) oraz techniki RAG i LangChain. To nie jest rola badawcza ani trenowanie modeli – chodzi o integrację gotowych modeli z aplikacjami, projektowanie API i pracę z bazami danych. Wymagane jest 8+ lat doświadczenia w IT i 5+ lat w projektach AI.

Plusy

✓Wysokie widełki wynagrodzenia (26,8-30,2k PLN/mies. B2B)
✓Praca nad najnowszymi technologiami GenAI i LLM
✓Krótki proces rekrutacyjny (3 etapy)

Na co uważać

−Rola realizowana u klienta (agencyjnie), co może wiązać się z mniejszą stabilnością i wpływem na wybór technologii
−Opis firmy Softwarely koncentruje się na rekrutacji, a nie na produktowym zespole

!Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
!Wymagania milo widziane zawierają .NET, Java, Node.js – może sugerować potrzebę szerszych kompetencji

Codzienna praca

•Tworzenie i rozwijanie backendu aplikacji webowych w Pythonie
•Implementacja rozwiązań z modelami LLM (OpenAI/GPT)
•Projektowanie systemów RAG z użyciem LangChain
•Integracja modeli AI z istniejącymi aplikacjami przez API
•Praca z ORM i bazami PostgreSQL/MySQL
•Projektowanie i optymalizacja zapytań do baz danych
•Utrzymanie i rozwijanie API dla systemów AI

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior developer z dokładnie 8 latami w IT, 5 latami w AI i 2 latami z LLM, znający Python, ORM i podstawy RAG/LangChain, gotowy do pracy przy kliencie.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest minimum 8 lat doświadczenia i 5 lat w projektach AI. Osoby bez doświadczenia w LLM i RAG również nie powinny aplikować.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy klient jest znany? Jaka jest branża i skala projektu?
?Ile osób liczy zespół developerski po stronie klienta?
?Czy krótki test to zadanie domowe, czy live coding?
?Jaka jest preferowana forma współpracy – zdalna czy hybrydowa?
?Czy istnieje możliwość pracy nad wewnętrznymi projektami Softwarely?
?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu u klienta?
?Czy w projekcie są dyżury on-call lub praca w weekendy?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o długości projektu
−Nie opisano dokładnie, na czym polega 'krótki test'
−Nie wiadomo, czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagana bywa obecność w Warszawie
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach

Rekrutacja

Etapy: 1. Rozmowa HR, 2. Krótki test + rozmowa techniczna, 3. Rozmowa z klientem.

🔗Podobne oferty