Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Python GenAI Tech Lead

Be in IT

Oferta w skrócie
26 88030 240PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za44 dni
Werdykt JobHunt

To rola Tech Lead w międzynarodowej firmie consultingowej, która projektuje i wdraża rozwiązania IT dla różnych sektorów (automotive, finanse, bankowość, produkcja). Na co dzień będziesz odpowiadać za architekturę systemów, implementację w Pythonie z Django/Flask, wsparcie młodszych członków zespołu oraz prezentację rozwiązań klientom. GenAI jest dodatkowym atutem, ale nie głównym obszarem - to raczej tradycyjne backendowe projekty konsultingowe z elementami przetwarzania dużych danych.

Brakuje: brak informacji o kliencie końcowym, nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Tytuł może mylić

Tytuł sugeruje rolę skoncentrowaną na Generative AI, ale w wymaganiach GenAI jest tylko 'mile widziane', a podstawą jest klasyczny Python/Django i architektura systemów. Rola to bardziej standardowy Python Tech Lead w konsultingu, z możliwością kontaktu z AI w przyszłości.

Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

To rola Tech Lead w międzynarodowej firmie consultingowej, która projektuje i wdraża rozwiązania IT dla różnych sektorów (automotive, finanse, bankowość, produkcja). Na co dzień będziesz odpowiadać za architekturę systemów, implementację w Pythonie z Django/Flask, wsparcie młodszych członków zespołu oraz prezentację rozwiązań klientom. GenAI jest dodatkowym atutem, ale nie głównym obszarem - to raczej tradycyjne backendowe projekty konsultingowe z elementami przetwarzania dużych danych.

Plusy
  • W pełni zdalna współpraca
  • Krótki proces rekrutacyjny (1-2 rozmowy techniczne)
  • Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie zapewniane przez firmę
Na co uważać
  • Ogłoszenie od agencji rekrutacyjnej – brak nazwy klienta i konkretnego projektu, co utrudnia ocenę realiów pracy
  • Opis obowiązków bardzo ogólny, typowy dla konsultingu – może oznaczać pracę przy różnych projektach bez stabilnego produktu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
  • !GenAI wymieniony w tytule, ale tylko jako 'mile widziane' – może nie być realnych projektów z tej dziedziny
  • !Wymaganie ASAP lub krótkiego okresu wypowiedzenia – może sugerować presję czasową
  • !Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja architektur systemowych w Pythonie (Django/Flask) dla klientów z różnych branż
  • Kodowanie, code review i utrzymanie wysokiej jakości kodu w zespole
  • Tworzenie dokumentacji projektowej i technicznej
  • Współpraca z klientami przy definiowaniu wymagań i prezentacji rozwiązań
  • Wsparcie techniczne i mentoring młodszych developerów
  • Udział w wdrożeniach oprogramowania i rozwiązywaniu problemów produkcyjnych
  • Projektowanie i optymalizacja zapytań do relacyjnych baz danych (PostgreSQL/MySQL)
  • Praca w międzynarodowym środowisku - komunikacja w języku angielskim
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 10-letnim stażem developerskim, w tym 2 lata na stanowisku Tech Lead, z solidnym Pythonem i bazami danych, gotowa do pracy w konsultingu i komunikacji po angielsku.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest minimum 10 lat doświadczenia jako developer i 2 lata jako Tech Lead. Osoby bez doświadczenia w projektowaniu architektur lub pracy z klientem również nie będą odpowiednie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest konkretny klient i branża? Czy GenAI jest już wykorzystywane w projektach czy to przyszłościowy kierunek?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę Tech Lead? Ilu developerów będę prowadzić?
  • ?Jak wygląda typowy projekt – czy to długoterminowe wdrożenia, czy krótkie konsultacje?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub nadgodziny?
  • ?Jaki jest zakres autonomii technicznej – czy mogę wybierać stack narzędzi?
  • ?Czy firma oferuje budżet na certyfikacje lub szkolenia?
  • ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy istnieje ścieżka do roli architekta lub engineering managera?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o kliencie końcowym
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów
  • Brak opisu konkretnych zadań związanych z GenAI (choć wymienione w nice-to-have)
Rekrutacja

Sprawny i szybki proces rekrutacyjny - jedna, maksymalnie dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda po godzinie).

Wynagrodzenie vs rynekn=10 · wszystkie oferty

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta26 88030 240
Mediana: Bazy Danych — wszystkie poziomy i typy umów12 50020 080

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Bazy Danych.

🔗Podobne oferty