Python Software Engineer
RTB House
Rola w wewnętrznym zespole RTB House, który buduje platformy automatyzacji i monitorowania dla całej firmy. Będziesz projektować i rozwijać komponenty niskokodowej platformy automatyzacji oraz wewnętrzne biblioteki i frameworki w Pythonie. Praca skupia się na backendzie (FastAPI, GraphQL), bazach danych (PostgreSQL, BigQuery) i testowaniu. To nie jest rola związana z reklamową stroną produktu - budujesz narzędzia dla inżynierów.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola w wewnętrznym zespole RTB House, który buduje platformy automatyzacji i monitorowania dla całej firmy. Będziesz projektować i rozwijać komponenty niskokodowej platformy automatyzacji oraz wewnętrzne biblioteki i frameworki w Pythonie. Praca skupia się na backendzie (FastAPI, GraphQL), bazach danych (PostgreSQL, BigQuery) i testowaniu. To nie jest rola związana z reklamową stroną produktu - budujesz narzędzia dla inżynierów.
- ✓Mały zespół z dużą autonomią i możliwością podejmowania decyzji
- ✓Dostęp do najnowszych technologii w rozwijanym rozwiązaniu
- ✓Możliwość budowania i ulepszania własnych produktów, gdzie jakość i niezawodność są priorytetem
- ✓Praca przy jednym z najciekawszych projektów online w Polsce
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie określono liczby osób w zespole
- !Nie wspomniano o dyżurach on-call
- •Projektowanie i implementacja nowych komponentów dla niskokodowej platformy automatyzacji
- •Tworzenie i rozwijanie wewnętrznych bibliotek Pythona i współdzielonych frameworków
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych z użyciem pytest
- •Projektowanie i udoskonalanie API REST i GraphQL (Ariadne)
- •Praca z PostgreSQL i BigQuery przy wydajnych zapytaniach
- •Współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi w celu zrozumienia ich potrzeb
- •Przegląd kodu i utrzymanie standardów jakości
- •Poprawa architektury platformy i skalowalności wielodostępnej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Backend developer z 3+ latami w Pythonie, który ma doświadczenie w projektowaniu API i pracy z relacyjnymi bazami, choć może nie mieć jeszcze doświadczenia w budowaniu platform dla wielu zespołów.
Osoby bez solidnego backendowego doświadczenia w Pythonie (np. juniorzy z mniej niż 2 latami) lub osoby szukające pracy stricte frontendowej.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny? Ile etapów i czy jest zadanie domowe?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, przed którymi stoi obecnie platforma?
- ?Czy praca obejmuje również utrzymanie istniejących systemów, czy głównie rozwój nowych funkcji?
- ?Jaka jest proporcja pracy nad nowymi funkcjami vs refaktoring/dług techniczny?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Nie określono, ile procent czasu przypada na utrzymanie vs rozwój
Mały, autonomiczny zespół z dużą swobodą techniczną i naciskiem na jakość kodu. Współpraca z innymi zespołami inżynieryjnymi w firmie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →