QA Automation Engineer
BlueSoft
Rola polega na automatyzacji testów w projekcie digitalizacji dokumentów dla banku. Będziesz tworzyć skrypty automatyczne (Selenium/TestNG), projektować przypadki testowe, wykonywać testy funkcjonalne, regresyjne i API, pracować z bazami danych (SQL), raportować defekty w Jira oraz współpracować z deweloperami i analitykami w zespole Agile.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnej wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu narzędzi ci/cd i systemu kontroli wersji.
Rola polega na automatyzacji testów w projekcie digitalizacji dokumentów dla banku. Będziesz tworzyć skrypty automatyczne (Selenium/TestNG), projektować przypadki testowe, wykonywać testy funkcjonalne, regresyjne i API, pracować z bazami danych (SQL), raportować defekty w Jira oraz współpracować z deweloperami i analitykami w zespole Agile.
- ✓Płaska hierarchia i interdyscyplinarny zespół
- ✓Możliwość szkoleń i certyfikacji w chmurze (partnerstwa z 4 chmurami)
- ✓Nauka języka angielskiego/niemieckiego online
- ✓Dofinansowanie rejsów firmowych
- ✓Onboarding w pełni zdalny
- !Model pracy hybrydowy z comiesięcznymi spotkaniami w biurze we Wrocławiu – może być uciążliwy dla osób szukających pełnego zdala
- !Proces rekrutacyjny 4 etapowy, ale bez szczegółów co do technicznego assessmentu
- !Brak informacji o narzędziach CI/CD, systemie kontroli wersji czy frameworku raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie skryptów automatycznych testów (Selenium/TestNG)
- •Projektowanie i wykonywanie przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych i akceptacyjnych
- •Testowanie API z wykorzystaniem Postmana
- •Pisanie zapytań SQL do weryfikacji danych w bazach
- •Raportowanie defektów w Jira i weryfikacja poprawek
- •Analiza błędów wspólnie z deweloperami i analitykami
- •Uczestnictwo w spotkaniach zespołu Agile/SCRUM
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 4 letnim stażem w testowaniu, solidną znajomością Selenium i TestNG, potrafiąca samodzielnie pisać scenariusze testowe i raportować błędy w Jira, znająca Agile.
Nie dla juniorów z mniej niż 4 latami doświadczenia ani dla kandydatów bez praktycznej znajomości Selenium/TestNG i SQL.
- ?Jaka jest wielkość zespołu QA i deweloperskiego w tym projekcie?
- ?Czy w projekcie używane są dodatkowe narzędzia (np. CI/CD, version control, framework raportowania)?
- ?Jak wygląda typowy sprint i jakie są oczekiwania co do pokrycia testami?
- ?Czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej, czy comiesięczne wizyty w biurze są obowiązkowe?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania systemu – czy to greenfield, czy legacy?
- ?Czy w projekcie występuje Java (wymieniona w stacku) – czy oczekuje się znajomości Javy?
- −Nie podano dokładnej wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak opisu narzędzi CI/CD i systemu kontroli wersji
- −Nie określono, czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej bez wizyt w biurze
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call
Płaska hierarchia, interdyscyplinarny zespół ekspertów, duży nacisk na dzielenie się wiedzą i inicjatywy społecznościowe (gildie, szkolenia).
4 kroki: 1) rozmowa telefoniczna, 2) spotkanie z managerem i ekspertem (online), 3) merytoryczna informacja zwrotna, 4) przywitanie w zespole. Onboarding w pełni zdalny.