To rola QA Automation Engineer w firmie fintechowej (broker online). Będziesz odpowiedzialny za automatyzację testów webowych, mobilnych i API, utrzymanie infrastruktury testowej, a także za testy manualne. Pracujesz w zespole scrumowym, współpracujesz cross-zespołowo i korzystasz z narzędzi CI/CD. Firma duża, stabilna, oferuje budżet szkoleniowy i pracę zdalną.

Plusy

✓Budżet szkoleniowy na kursy i konferencje
✓Dodatkowy dzień wolny na urodziny
✓Dodatkowy dzień wolny dla rodziców
✓Platforma z benefitami i dostęp do platformy wellbeing
✓Jasne ścieżki kariery i regularny feedback
✓Praca zdalna, z opcją biura w Warszawie lub coworking

Na co uważać

!Wymaganie korzystania z narzędzi AI do tworzenia testów jest nieprecyzyjne – warto doprecyzować, o jakie narzędzia chodzi
!Rola łączy automatyzację i testy manualne – może nie odpowiadać osobom szukającym czystej automatyzacji
!Nie podano informacji o wielkości zespołu testowego ani konkretnych narzędziach do zarządzania testami (poza Jira/TestFlo)

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja skryptów testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcjonalności
•Wybór architektury testów automatycznych dla nowych i istniejących funkcji
•Wykonywanie, weryfikacja wyników i utrzymanie automatycznych testów na różnych środowiskach
•Analiza dokumentacji w celu przygotowania przypadków testowych
•Tworzenie raportów z przeprowadzonych testów
•Zgłaszanie i analiza wykrytych defektów
•Ręczne testowanie aplikacji mobilnych, webowych lub API
•Uczestnictwo w code review

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

QA Automation Engineer z minimum 2-letnim komercyjnym doświadczeniem w automatyzacji, solidną znajomością Java, podstawami CI/CD i gotowością do nauki narzędzi AI.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia w automatyzacji. Nie dla testerów manualnych bez umiejętności programistycznych.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół QA i jak jest zorganizowany?
?Czy wymaganie 'using AI tools' dotyczy konkretnych narzędzi (np. Copilot, ChatGPT) i czy firma je zapewnia?
?Jaka jest proporcja testów automatycznych do manualnych w codziennej pracy?
?Czy istnieje legacy system, który wymaga ręcznego testowania, czy wszystko jest nowe/greenfield?
?Jak wygląda pipeline CI/CD – czy używa się GitLab CI, a jeśli tak, to czy jest wsparcie DevOps?
?Czy są testy performance, bezpieczeństwa lub inne specjalistyczne, czy tylko funkcjonalne?
?Jakie są oczekiwania wobec znajomości domeny finansowej – czy to wymóg, czy tylko atut?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu QA ani struktury
−Brak informacji o konkretnych narzędziach AI do testowania
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość domeny finansowej (FX/trading) – jest w nice to have, ale może być ważna

Zespół

Doświadczony zespół, regularny feedback, jasne ścieżki kariery, spotkania team-buildingowe. Firma certyfikowana jako Great Place to Work.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

12 750 – 16 200PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Dostępne na 2 portalach

NoFluffJobs

↗