Pomiń do treści
Logo firmy Scalo

QA/Automation Tester (Java)

Scalo

Oferta w skrócie
18 48020 160PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na automatyzacji testów API i UI w projekcie bankowym z wykorzystaniem Java, Selenium/Playwright, BDD (JBehave/Cucumber) i REST Assured. Praca obejmuje zarówno testy automatyczne, jak i manualne w proporcji 50/50. System docelowy obsługuje obieg dokumentów w banku.

Brakuje: wielkość zespołu i liczba testerów, szczegóły procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na automatyzacji testów API i UI w projekcie bankowym z wykorzystaniem Java, Selenium/Playwright, BDD (JBehave/Cucumber) i REST Assured. Praca obejmuje zarówno testy automatyczne, jak i manualne w proporcji 50/50. System docelowy obsługuje obieg dokumentów w banku.

Plusy
  • Możliwość rozwoju marki osobistej i bycia ambasadorem firmy
  • Internal mobility – zmiana projektu bez zmiany pracodawcy
  • Międzynarodowe projekty
Na co uważać
  • !Proporcja 50/50 manual/auto może nie odpowiadać osobom preferującym pełną automatyzację
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów w projekcie
  • !Nie określono, czy rola dotyczy jednego projektu, czy rotacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja testów automatycznych API z REST Assured
  • Tworzenie i rozwijanie testów UI z Selenium/Playwright
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych i testów manualnych
  • Analiza wymagań i raportowanie błędów
  • Uczestnictwo w procesach CI/CD (Azure DevOps)
  • Współpraca z zespołem developerskim
  • Testowanie wydajności i mikroserwisów (mile widziane)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier QA z 3-letnim doświadczeniem w automatyzacji, znający Java, SQL i CI/CD, gotowy do wykonywania zarówno testów manualnych, jak i automatycznych.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów (wymagane min. 3 lata) ani dla osób szukających wyłącznie automatyzacji (50% to testy manualne).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i developerski?
  • ?Czy narzędzia do testów wydajnościowych są już wybrane?
  • ?Jak wygląda podział zadań między testerami manualnymi a automatycznymi?
  • ?Czy system obiegu dokumentów to legacy czy nowa implementacja?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
  • ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i liczba testerów
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego
  • Informacja o on-call
  • Czy projekt jest zielonym polem czy utrzymaniem
Zespół

Firma stawia na współpracę, rozwój wewnętrzny i budowanie marki osobistej. Organizuje integracje i wydarzenia firmowe, promuje dobrą atmosferę.

Wynagrodzenie vs rynekn=1241 ofert z widełkami

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta18 48020 160
Mediana Java20 16025 200

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty