QA Engineer
Opensignal
Rola Mid QA Engineer w firmie Opensignal, która tworzy własny produkt (platforma danych o doświadczeniach sieciowych). Kandydat będzie początkowo skupiał się na testowaniu baz danych i danych za pomocą Pythona i SQL, a następnie rozszerzy swoje obowiązki o testowanie aplikacji webowych, w tym automatyzację z Playwright/TypeScript i testy manualne. Rola jest odpowiednia dla osób technicznych, które rozumieją podstawy testowania, dobrze pracują z danymi i potrafią wykorzystywać narzędzia AI.
Brakuje: dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym., wielkość zespołu qa..
Rola Mid QA Engineer w firmie Opensignal, która tworzy własny produkt (platforma danych o doświadczeniach sieciowych). Kandydat będzie początkowo skupiał się na testowaniu baz danych i danych za pomocą Pythona i SQL, a następnie rozszerzy swoje obowiązki o testowanie aplikacji webowych, w tym automatyzację z Playwright/TypeScript i testy manualne. Rola jest odpowiednia dla osób technicznych, które rozumieją podstawy testowania, dobrze pracują z danymi i potrafią wykorzystywać narzędzia AI.
- ✓Praca w 95% zdalna, z jednym spotkaniem w miesiącu w biurze w Warszawie.
- ✓Półdniowe piątki (Half-day Fridays).
- ✓Wyraźne podkreślenie wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy QA.
- ✓Możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami, takimi jak Playwright, TypeScript, Docker, Kubernetes.
- ✓Atrakcyjne widełki wynagrodzenia na B2B.
- −Choć podano widełki wynagrodzenia, są one na poziomie 'regular', co może być nieco niższe niż oczekiwania dla doświadczonych 'senior' kandydatów, jeśli oferta sugeruje bardziej zaawansowane zadania.
- −Rola opisana jako 'Mid QA Engineer' z 2+ latami doświadczenia może być nieco myląca, jeśli oczekiwane są umiejętności na poziomie 'senior' w niektórych obszarach (np. zaawansowane testowanie baz danych).
- !Model pracy jest opisany jako 'remote-hybrid', ale szczegóły (ile dni w biurze, kiedy) nie są podane.
- !Chociaż wymieniono wiele technologii w 'Tech stack', zaznaczono, że 'nie trzeba znać wszystkich od razu', co może sugerować, że niektóre z nich są mniej priorytetowe lub będą wprowadzane stopniowo.
- !Nie podano konkretnej wielkości zespołu QA.
- •Analiza, utrzymanie i rozszerzanie zautomatyzowanych testów baz danych w Pythonie.
- •Weryfikacja poprawności danych przy użyciu SQL i badanie problemów związanych z danymi.
- •Tworzenie i utrzymanie zautomatyzowanych testów (początkowo testy DB, później E2E/UI).
- •Wykonywanie manualnych testów funkcjonalnych, regresyjnych i UI dla aplikacji webowych.
- •Wsparcie testowania cross-browser i cross-application.
- •Raportowanie, śledzenie i weryfikacja błędów w Jira.
- •Wsparcie procesów releasu, dokumentacji i pętli informacji zwrotnej QA.
- •Współpraca z deweloperami, inżynierami QA, produktem i zespołami data-focused.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w QA, który posiada podstawową wiedzę w zakresie testowania manualnego i/lub automatycznego, zna podstawy Pythona i SQL, oraz potrafi analizować dane. Dobra znajomość angielskiego (B2) jest wymagana.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w QA (poniżej 2 lat), bez podstawowej znajomości Pythona lub SQL, lub z bardzo słabą znajomością języka angielskiego (poniżej B2). Kandydaci, którzy nie potrafią pracować z danymi lub nie są zainteresowani testowaniem baz danych, również mogą nie być odpowiedni.
- ?Jak wygląda typowy podział pracy między testowaniem baz danych a testowaniem aplikacji webowych?
- ?Jak często i w jakiej formie odbywają się spotkania zespołu QA?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem danych w Opensignal?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące wykorzystania narzędzi AI w codziennej pracy QA?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach zespołu QA i firmy?
- ?Jak wygląda proces wdrażania nowych członków zespołu i jakie wsparcie jest oferowane?
- ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące rozszerzenia zespołu QA lub wprowadzenia nowych obszarów testowania?
- −Dokładna liczba dni pracy w biurze w modelu hybrydowym.
- −Wielkość zespołu QA.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym lub możliwościach rozwoju.
- −Konkretne przykłady projektów lub funkcji, nad którymi będzie pracował kandydat.
Firma Opensignal promuje elastyczne podejście do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, działając w modelu zdalno-hybrydowym. Podkreśla znaczenie różnorodności i inkluzywności w kulturze pracy.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →