Pomiń do treści
Logo firmy Reffine

QA Engineer

Reffine

Oferta w skrócie
14 00018 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na holistycznym podejściu do jakości – nie tylko pisaniu testów, ale strategicznym decydowaniu co, jak i kiedy testować. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie strategii testowej, automatyzację e2e w Playwright (TypeScript), integrację z CI/CD oraz monitorowanie jakości na produkcji. Pracujesz w zespole Agile, współpracując przy refiniowaniu feature'ów i zgłaszaniu ryzyk. Dodatkowo oczekuje się wykorzystania narzędzi AI (agenty, prompt engineering) do zwiększenia efektywności.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa ani liczby developerów, brak opisu produktu/projektu, nad którym pracuje zespół.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola skupia się na holistycznym podejściu do jakości – nie tylko pisaniu testów, ale strategicznym decydowaniu co, jak i kiedy testować. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie strategii testowej, automatyzację e2e w Playwright (TypeScript), integrację z CI/CD oraz monitorowanie jakości na produkcji. Pracujesz w zespole Agile, współpracując przy refiniowaniu feature'ów i zgłaszaniu ryzyk. Dodatkowo oczekuje się wykorzystania narzędzi AI (agenty, prompt engineering) do zwiększenia efektywności.

Plusy
  • Transparentny proces rekrutacyjny z feedbackiem dla każdego kandydata
  • Zachęta do korzystania z narzędzi AI i automatyzacji workflow
  • Nacisk na strategiczne myślenie o jakości, a nie tylko wykonawstwo testów
Na co uważać
  • !Dwuetapowa rozmowa techniczna z live codingiem (~2h) może być czasochłonna
  • !Brak informacji o wielkości zespołu QA i liczbie projektów
  • !Nie określono czy wymagane są dyżury on-call przy monitorowaniu produkcji
Codzienna praca
  • Definiowanie podejścia testowego dla nowych feature'ów (e2e, manual, lub kombinacja)
  • Pisanie i utrzymywanie automatycznych testów e2e w Playwright (TypeScript)
  • Uczestnictwo w refinementach – wychwytywanie niejasności, szacowanie, zgłaszanie ryzyk
  • Raportowanie defektów i współpraca z developerami w cyklu fix-and-verify
  • Konfiguracja i utrzymanie testów w pipeline'ach CI/CD
  • Monitorowanie jakości na produkcji – logi, metryki, analiza tego co przeszło
  • Doskonalenie procesów QA w zespole Agile – proponowanie i wdrażanie usprawnień
  • Korzystanie z narzędzi AI (agenty, MCP, prompt engineering) do automatyzacji i przyspieszenia pracy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

QA Engineer z 3-letnim doświadczeniem, który ma solidne podstawy w Playwright i potrafi samodzielnie zaprojektować i zaimplementować zestaw testów. Zna podstawy CI/CD i testowania API, ale może jeszcze nie mieć zaawansowanych umiejętności w AI czy monitorowaniu produkcji.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w automatyzacji (zwłaszcza Playwright) lub testerzy manualni bez chęci rozwoju w automatyzację. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani dla kogoś, kto szuka wyłącznie ręcznego testowania.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Nad jakim produktem/projektem pracuje zespół? Jaka jest domena biznesowa?
  • ?Czy istnieje system dyżurów on-call związanych z monitoringiem produkcji?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia AI są obecnie używane w zespole?
  • ?Jak wygląda proces zarządzania danymi testowymi i środowiskami?
  • ?Czy w zespole są już ustalone standardy testowe, czy mam je pomóc wypracować?
  • ?Jaki jest średni czas trwania sprintu i jak często odbywają się retrospektywy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu QA ani liczby developerów
  • Brak opisu produktu/projektu, nad którym pracuje zespół
  • Nie wiadomo czy istnieje on-call lub monitorowanie produkcji w nocy/weekendy
  • Nie określono konkretnych narzędzi do raportowania testów i analityki (jeśli wymagane)
Zespół

Zespół Agile, który ceni autonomię, własność jakości i proaktywne doskonalenie procesów. Oczekuje się krytycznego myślenia i chęci dzielenia się wiedzą.

Rekrutacja

1. Rozmowa wstępna z HR (~30 min) 2. Krótka rozmowa techniczna z Lead QA (~15 min) 3. Rozmowa techniczna z live codingiem (~2 godziny) 4. Spotkanie ofertowe. Każdy kandydat otrzymuje feedback.

Wynagrodzenie vs rynekn=26 · Mid · QA · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta14 00018 000
Mediana: Mid · QA · Playwright · B2B13 44016 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Playwright. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty