QA / Manual (Junior)
Dev4Hire
Rola junior manualnego testera oprogramowania. Będziesz ręcznie testować aplikacje, przygotowywać przypadki testowe, zgłaszać błędy w Jirze i testować API za pomocą Postmana. Pracujesz w polskojęzycznym środowisku zdalnym, z mentorem wspierającym Twój rozwój. To stanowisko dla osoby z min. 1 rokiem doświadczenia, która chce ugruntować wiedzę w manualnym QA.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola junior manualnego testera oprogramowania. Będziesz ręcznie testować aplikacje, przygotowywać przypadki testowe, zgłaszać błędy w Jirze i testować API za pomocą Postmana. Pracujesz w polskojęzycznym środowisku zdalnym, z mentorem wspierającym Twój rozwój. To stanowisko dla osoby z min. 1 rokiem doświadczenia, która chce ugruntować wiedzę w manualnym QA.
- −B2B dla juniora – brak stabilności zatrudnienia
- −Brak informacji o projekcie/produkcie – może oznaczać przypisanie do klienta zewnętrznego przez agencję
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Nie podano, czy jest to praca na konkretnym projekcie, czy rotacyjnie
- !Polskie środowisko pracy – może wymagać płynnej polszczyzny w codziennej komunikacji
- •Manualne testowanie aplikacji webowych i/lub mobilnych
- •Przygotowywanie przypadków testowych i scenariuszy na podstawie dokumentacji
- •Zgłaszanie i śledzenie błędów w Jira
- •Testowanie API za pomocą Postmana
- •Analiza dokumentacji analitycznej (diagramy przepływu, przypadki użycia)
- •Współpraca z zespołem developerskim w celu raportowania i weryfikacji błędów
- •Uczestnictwo w spotkaniach zespołowych i sesjach mentoringowych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimalny profil to osoba z 1 rokiem doświadczenia w testowaniu manualnym, która potrafi obsługiwać Jirę i Postmana na podstawowym poziomie i zna angielski na B2 oraz polski na C1.
Nie dla osób bez doświadczenia w testach manualnych (poniżej 1 roku) lub nieznających Jiry i Postmana.
- ?Jak wygląda proces mentorskiego wsparcia dla juniorów?
- ?Ile osób liczy zespół QA?
- ?Czy są plany automatyzacji w przyszłości?
- ?Jaki jest projekt/produkt nad którym będę pracować?
- ?Jakie są możliwości rozwoju po okresie juniora?
- ?Czy praca jest na jednym projekcie, czy będę przydzielany do różnych klientów?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby testerów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy Postman dotyczy testowania API czy tylko narzędzia do wysyłania żądań
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania testami (oprócz Jira)
Zespół oferuje mentoring i wsparcie dla juniorów w polskojęzycznym środowisku.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Jira. Pełne statystyki zarobków →