QA Test Engineer
co.brick
Rola w długoterminowym projekcie transformacji cyfrowej dla sektora publicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie procesem testowania: od strategii i planów, przez projektowanie przypadków testowych, przygotowanie danych i środowisk, po raportowanie błędów i wsparcie UAT. Jest to rola czysto manualna, bez automatyzacji, z silnym naciskiem na proces i certyfikację ISTQB Advanced. Start dopiero w styczniu 2027, co jest nietypowo odległym terminem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o narzędziach testowych i środowiskach, nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej.
Rola w długoterminowym projekcie transformacji cyfrowej dla sektora publicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za całościowe zarządzanie procesem testowania: od strategii i planów, przez projektowanie przypadków testowych, przygotowanie danych i środowisk, po raportowanie błędów i wsparcie UAT. Jest to rola czysto manualna, bez automatyzacji, z silnym naciskiem na proces i certyfikację ISTQB Advanced. Start dopiero w styczniu 2027, co jest nietypowo odległym terminem.
- ✓Długoterminowy kontrakt (3 lata) z możliwością przedłużenia
- ✓W pełni zdalna praca (B2B)
- ✓Projekt w sektorze publicznym – stabilność finansowania
- ✓Wymagany certyfikat ISTQB Advanced – nacisk na jakość i profesjonalizm
- −Start dopiero w styczniu 2027 – ponad 2 lata od teraz, co budzi wątpliwości co do realności oferty
- −Wymóg konkretnej wartości projektu (3 mln zł) – biurokratyczne i zawężające
- −Brak informacji o narzędziach testowych i automatyzacji – może być wyłącznie manualne
- −Kontrakt przez agencję (co.brick) na projekt publiczny – możliwe opóźnienia i sztywne procedury
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Brak opisu narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, TestRail)
- !Nie wiadomo, czy rola wymaga kontaktu z klientem i jak wygląda komunikacja
- !Certyfikat 'równoważny' nie jest zdefiniowany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie strategii testów i opracowywanie planów testowych
- •Tworzenie i wykonywanie scenariuszy testów funkcjonalnych, regresyjnych i integracyjnych
- •Przygotowywanie danych testowych i dbanie o konfigurację środowisk testowych
- •Raportowanie błędów i monitorowanie statusu ich naprawy
- •Wsparcie testów akceptacyjnych (UAT)
- •Zarządzanie środowiskami testowymi i zapewnianie ich spójności
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Tester z dokładnie 5-letnim stażem, który spełnia kryterium projektowe (jeden projekt >3 mln zł z odpowiedzialnością za testowanie) i posiada certyfikat ISTQB Advanced.
Nie dla osób bez certyfikatu ISTQB Advanced, bez doświadczenia w dużych projektach (>3 mln zł) lub szukających roli z automatyzacją testów. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów bez wymaganego certyfikatu i projektów.
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i raportowania błędów są używane na projekcie?
- ?Ile osób liczy zespół testowy i jaka jest struktura zespołu?
- ?Czy testowanie obejmuje jakąś automatyzację, czy jest w pełni manualne?
- ?Jakie środowiska testowe są wykorzystywane i kto je utrzymuje?
- ?Czy termin startu (styczeń 2027) jest pewny, czy istnieje ryzyko przesunięcia?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny i jakie są jego etapy?
- ?Czy istniej możliwość pracy bezpośrednio dla klienta po okresie przez agencję?
- −Brak informacji o narzędziach testowych i środowiskach
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury hierarchicznej
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga raportowania do kogoś i jakie są linie raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie sprecyzowano, czy wymagane są dodatkowe certyfikaty (np. z domeny publicznej)