QA Tester
Immersion Labs
Rola QA Testera w firmie tworzącej innowacyjne rozwiązania z wykorzystaniem VR, AR, AI i technologii silników gier. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości produktu MetaCoach – platformy szkoleniowej opartej o AI, która integruje rozwiązania webowe, mobilne i VR. Jest to pierwsza osoba w zespole dedykowana do QA, co sugeruje dużą autonomię i wpływ na procesy jakościowe.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących narzędzi używanych do automatyzacji testów frontendowych (poza przykładami w nice_to_have)., brak informacji o konkretnych technologiach/frameworkach używanych do budowy platformy webowej i aplikacji mobilnych..
Rola QA Testera w firmie tworzącej innowacyjne rozwiązania z wykorzystaniem VR, AR, AI i technologii silników gier. Kandydat będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakości produktu MetaCoach – platformy szkoleniowej opartej o AI, która integruje rozwiązania webowe, mobilne i VR. Jest to pierwsza osoba w zespole dedykowana do QA, co sugeruje dużą autonomię i wpływ na procesy jakościowe.
- ✓Praca w 100% zdalnie z możliwością okazjonalnych wizyt w biurze w Warszawie.
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Praca nad innowacyjnym produktem MetaCoach opartym o AI.
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji testerskich w ramach specjalizacji QA.
- !Choć oferta mówi o 'specjalizacji QA', kandydat będzie pierwszą osobą dedykowaną do QA w zespole Web Engineering, co może oznaczać budowanie procesów od podstaw.
- •Testowanie funkcjonalne platformy webowej i aplikacji mobilnych (iOS/Android)
- •Budowanie automatyki testów aplikacji na frontendzie
- •Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej (plany testów, scenariusze, priorytetyzacja biznesowa)
- •Raportowanie błędów z krokami reprodukcji, materiałami wizualnymi i kontekstem
- •Współpraca z deweloperami w celu poprawy jakości procesu wytwarzania
- •Analiza wymagań i definiowanie kryteriów akceptacji
- •Testowanie REST API (np. Postman, Insomnia)
- •Zarządzanie danymi testowymi
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji webowych, który potrafi projektować scenariusze testowe, raportować błędy i współpracować z specjalista. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym jest kluczowa.
Oferta nie jest dla osób bez doświadczenia w testowaniu aplikacji webowych lub z krótszym stażem niż 3 lata. Również osoby, które nie potrafią efektywnie komunikować się w języku angielskim, mogą mieć trudności.
- ?Jak wygląda proces budowania automatyki testów na frontendzie?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z testowaniem platformy MetaCoach?
- ?Jakie są plany rozwoju produktu MetaCoach w najbliższym czasie?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem deweloperskim w praktyce?
- ?Czy przewidziane są dalsze rekrutacje do zespołu QA w przyszłości?
- −Nie podano szczegółów dotyczących narzędzi używanych do automatyzacji testów frontendowych (poza przykładami w nice_to_have).
- −Brak informacji o konkretnych technologiach/frameworkach używanych do budowy platformy webowej i aplikacji mobilnych.
Firma stawia na komfort, dobrą energię i stabilną współpracę, dążąc do tego, aby pracownicy czuli się częścią zespołu. Promowana jest wymiana wiedzy i proaktywne podejście.
1. Analiza zgłoszenia. 2. Krótka rozmowa z Senior Talent Partnerką. 3. Zadanie testowe. 4. Rozmowa z Piotrem (Chief Platform Officer), Mateuszem (QA Tester) i Karoliną (Delivery & Operations Manager).
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Manual Testing.