Pomiń do treści
Logo firmy Fitatu

Quality Assurance Lead

Fitatu

Oferta w skrócie
10 00018 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

Rola QA Leada w firmie produktowej Fitatu, odpowiedzialnej za popularną aplikację do zdrowego stylu życia. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć ręczne testowanie aplikacji mobilnej (Flutter) i backendu (Kotlin/PHP) z przewodzeniem małemu zespołowi QA. Do codziennych zadań należeć będzie analiza ruchu sieciowego (Charles Proxy), monitorowanie błędów (Firebase Crashlytics, Sentry), zarządzanie scenariuszami testowymi w Qase oraz koordynacja procesów release'owych. To rola typowo liderska z mocnym akcentem na ręczne testowanie i doskonalenie procesów QA.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa., brak informacji o istniejącej automatyzacji testów i jej stopniu..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Firebase CrashlyticsSentryCharles ProxyQaseSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Engineering Manager

Rola QA Leada w firmie produktowej Fitatu, odpowiedzialnej za popularną aplikację do zdrowego stylu życia. Osoba na tym stanowisku będzie łączyć ręczne testowanie aplikacji mobilnej (Flutter) i backendu (Kotlin/PHP) z przewodzeniem małemu zespołowi QA. Do codziennych zadań należeć będzie analiza ruchu sieciowego (Charles Proxy), monitorowanie błędów (Firebase Crashlytics, Sentry), zarządzanie scenariuszami testowymi w Qase oraz koordynacja procesów release'owych. To rola typowo liderska z mocnym akcentem na ręczne testowanie i doskonalenie procesów QA.

Plusy
  • Możliwość realnego wpływu na standardy QA w popularnej aplikacji B2C.
  • Firma ma własny produkt (Fitatu) – stabilny, skalowalny, z dużym zasięgiem.
  • Elastyczność w trybie pracy (zdalnie/hybrydowo/biuro).
Na co uważać
  • !Nie podano wielkości zespołu QA, którym trzeba kierować.
  • !Opis sugeruje ręczne testowanie jako codzienność, ale oczekuje się również znajomości automatyzacji jako plus – może to oznaczać presję na rozwijanie automatyzacji w przyszłości.
Codzienna praca
  • Ręczne testowanie aplikacji mobilnej na iOS i Android oraz backendowych API
  • Przewodzenie zespołowi QA: mentoring, podział zadań, wsparcie techniczne
  • Analiza ruchu sieciowego za pomocą Charles Proxy do lokalizowania błędów klient-serwer
  • Analiza logów i crashy w Firebase Crashlytics i Sentry
  • Tworzenie i organizowanie scenariuszy testowych w Qase oraz raportowanie wyników testów
  • Koordynacja wydań mobilnych (App Store Connect, Google Play Console) i backendowych
  • Definiowanie i optymalizacja procesów QA oraz strategii jakości
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Tester/QA z 4 latami doświadczenia w testowaniu, w tym przynajmniej 1 rok w roli koordynującej/lead. Znajomość Charles Proxy, narzędzi do crash reporting i TMS. Podstawowa znajomość procesów release'owych.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 4 latami doświadczenia w testowaniu, szczególnie bez doświadczenia w koordynowaniu pracy innych testerów. Nie dla testerów wyłącznie manualnych bez znajomości narzędzi analitycznych (Charles Proxy, Crashlytics).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior4/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół QA i jakie są role w zespole?
  • ?Jaka jest obecna dojrzałość procesów QA – czy jest już strategia, czy trzeba ją budować od nowa?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za automatyzację – czy wymagana jest znajomość automatyzacji, czy tylko plus?
  • ?Czy są jakieś dyżury lub on-call dla QA?
  • ?Jak wygląda współpraca z deweloperami i product ownerem?
  • ?Czy są plany rozbudowy zespołu QA?
  • ?Jak często są wydania (release cycle)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu QA.
  • Brak informacji o istniejącej automatyzacji testów i jej stopniu.
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami on-call.
  • Brak szczegółów o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.).
Zespół

Kultura pracy oparta na współpracy, odpowiedzialności i ciągłym doskonaleniu procesów. Firma stawia na innowacje i rozwój, a zespół QA ma realny wpływ na jakość produktu.

🔗Podobne oferty