Quality Assurance Specialist
Momentum
Rola QA Automation Engineer w firmie outsourcingowej, która tworzy produkty cyfrowe dla startupów i scaleupów z branży HealthTech. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie aplikacji webowych i mobilnych, współpracę z zespołem deweloperskim oraz raportowanie błędów. Kluczowe jest doświadczenie w testowaniu API i znajomość narzędzi QA.
Brakuje: szczegóły dotyczące konkretnych technologii automatyzacji testów., informacje o tym, czy praca będzie polegać na tworzeniu nowych frameworków testowych, czy na utrzymaniu istniejących..
Rola QA Automation Engineer w firmie outsourcingowej, która tworzy produkty cyfrowe dla startupów i scaleupów z branży HealthTech. Kandydat będzie odpowiedzialny za testowanie aplikacji webowych i mobilnych, współpracę z zespołem deweloperskim oraz raportowanie błędów. Kluczowe jest doświadczenie w testowaniu API i znajomość narzędzi QA.
- ✓Możliwość wyboru między B2B a UoP z podanymi widełkami wynagrodzeń.
- ✓Budżet na rozwój (Team Building & Development Fun(d)).
- ✓Elastyczne godziny pracy.
- ✓Możliwość wyboru benefitów (Worksmile Cafeteria System).
- !Informacja o 'reimbursement for necessary and the non-necessary office visits' dla zdalnych pracowników może sugerować niejasne zasady dotyczące pracy zdalnej lub potencjalne koszty dla pracownika.
- •Testowanie aplikacji webowych i mobilnych.
- •Weryfikacja aplikacji pod kątem wymagań projektowych i biznesowych.
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, eksploracyjnych, smoke, ad-hoc i regresyjnych.
- •Raportowanie błędów i problemów w JIRA.
- •Utrzymywanie dokumentacji testowej.
- •Udział w spotkaniach z klientem i prezentacja produktu.
- •Współpraca z zespołem deweloperskim i innymi testerami w celu poprawy jakości i wydajności.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 3-letnim doświadczeniem w QA, który potrafi testować aplikacje webowe i mobilne, ma podstawową wiedzę o REST API i potrafi raportować błędy w JIRA. Dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana.
Nie dla osób z mniejszym niż 3-letnim doświadczeniem w QA, bez znajomości testowania aplikacji webowych/mobilnych i API, lub z ograniczoną znajomością języka angielskiego.
- ?Jakie są konkretne narzędzia do automatyzacji testów, które są używane lub planowane do wdrożenia?
- ?Jak wygląda proces tworzenia i utrzymania scenariuszy testowych automatycznych?
- ?Jak często odbywają się spotkania z klientem i jaki jest zakres tych spotkań?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi projektami od podstaw (greenfield)?
- ?Jak wygląda proces code review dla kodu testowego?
- ?Jaki jest typowy rozmiar zespołu projektowego?
- −Szczegóły dotyczące konkretnych technologii automatyzacji testów.
- −Informacje o tym, czy praca będzie polegać na tworzeniu nowych frameworków testowych, czy na utrzymaniu istniejących.
- −Dokładne zasady dotyczące reimbursementu za wizyty w biurze dla pracowników zdalnych.
Firma ceni sobie jasność w działaniu, poświęcenie w tworzeniu produktów cyfrowych, odwagę w stawianiu czoła wyzwaniom, ambicję i dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań. Podkreślana jest również umiejętność efektywnej współpracy w zespołach technicznych i nietechnicznych oraz komfort pracy w dynamicznym środowisku.
1. Initial phone interview (20 min) 2. Recruitment task (3 dni na wykonanie) 3. Technical interview (45-60 min) 4. Culture fit meeting (20-30 min) 5. Work reference 6. Decision and feedback