React JS Developer

Crafton

Oferta w skrócie

10 000 – 16 000PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaPoznań

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano19 maja 2026

Ostatnio sprawdzono19 maja 2026

Wygasa za30 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PHP React.js

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola React/Next.js developera w małej agencji realizującej projekty dla klientów premium (m.in. ministerstwa Arabii Saudyjskiej, duże polskie marki). Na co dzień będziesz projektować i wdrażać frontend w React/Vue z headless CMS, pisać testy, robić code review i wypuszczać przez CI/CD. Do tego doradzanie architektury – chcą, żebyś rozwijał skrzydła. Choć tytuł mówi 'React JS Developer', realnie potrzebują także znajomości PHP (backend) i mile widziany Drupal – nie jest to czysty frontend.

Plusy

✓Praca nad projektami greenfield (żadna utrzymaniówka na white label)
✓Klienci premium (PLL LOT, Saudi Telecom, Żabka) – ciekawe portfolio
✓Autonomia techniczna – chcą słuchać ludzi, którzy robią robotę; możliwość doradzania architektury

Na co uważać

−Brak opisu benefitów – sugerują, że są standardowe, ale nie podają żadnych konkretów
−Zadanie testowe jako jedyny etap rekrutacji (poza mailami) – brak informacji o czasie trwania ani charakterze
−Nieprecyzyjny opis zakresu – 'projektować i dowozić front' oraz 'doradzać architekturę' brzmią ogólnikowo

!Szeroki zakres technologii (React, Vue, Next.js, PHP, Drupal, CI/CD, AWS) – ryzyko chaosu odpowiedzialności
!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów jednocześnie

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja frontendu w React/Next.js oraz Vue.js
•Tworzenie i integracja headless CMS (Drupal lub inne)
•Pisanie testów i przeprowadzanie code review
•Wypychanie kodu na produkcję przez CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI)
•Integracja z zewnętrznymi API (płatności, CRM, search)
•Optymalizacja wydajności (Core Web Vitals) i dostępności (WCAG 2)
•Doradzanie w kwestiach architektury i standardów w projekcie

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Frontend developer z 3 latami w React, podstawową znajomością headless CMS i gotowością do nauki backendu (PHP). Wymagane: praktyczna znajomość Next.js i CI/CD, umiejętność komunikacji po angielsku.

Raczej nie dla

Juniorzy poniżej 3 lat doświadczenia – wymagania są stanowcze (3-5+ lat). Osoby, które nie chcą dotykać backendu ani headless CMS – to nie jest czysty frontend.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote4/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda typowy projekt – czy pracuję nad jednym czy kilkoma jednocześnie?
?Ile osób liczy zespół developerski i jaka jest struktura (front/back)?
?Czy zadanie testowe jest płatne? Ile czasu zajmuje rozwiązanie?
?Jakie benefity konkretnie oferujecie (budżet szkoleniowy, konferencje, itp.)?
?Jaka jest proporcja frontendu do backendu w codziennej pracy (ile % czasu)?
?Czy jest przewidziany budżet na narzędzia/sprzęt (licencje, lepszy laptop)?

Brakujące informacje

−Brak opisu standardowych benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, itp.)
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w toku
−Brak informacji o możliwości rozwoju (np. konferencje, szkolenia)
−Nie wiadomo, jak wygląda proces wdrożenia i onboarding
−Brak opisu narzędzi do komunikacji i zarządzania projektem

Zespół

Niewielki zespół entuzjastów technologii, partnerskie relacje, wsparcie profesjonalnym doradztwem. Cenią jakość i dobry design, pracują dla prestiżowych klientów.

Rekrutacja

Krótka wymiana maili, a następnie zadanie testowe.

🔗Podobne oferty