React Native Developer 0,6+ FTE
PeopleTrust
Praca jako React Native Developer w międzynarodowym projekcie dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Będziesz rozwijać aplikacje mobilne na Androida i iOS w niepełnym wymiarze (0.6 etatu), głównie zdalnie, z opcjonalnymi wyjazdami do Helsinek. Rola skupia się na implementacji nowych funkcjonalności, utrzymaniu istniejących aplikacji oraz współpracy z zespołem backendowym i QA. Firma deklaruje brak biurokracji i mikrozarządzania.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej., brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)..
Praca jako React Native Developer w międzynarodowym projekcie dla klienta z branży telekomunikacyjnej. Będziesz rozwijać aplikacje mobilne na Androida i iOS w niepełnym wymiarze (0.6 etatu), głównie zdalnie, z opcjonalnymi wyjazdami do Helsinek. Rola skupia się na implementacji nowych funkcjonalności, utrzymaniu istniejących aplikacji oraz współpracy z zespołem backendowym i QA. Firma deklaruje brak biurokracji i mikrozarządzania.
- ✓W 100% zdalnie – brak wymogu bycia w biurze.
- ✓Firma deklaruje brak mikrozarządzania i zbędnych spotkań.
- ✓Elastyczność wymiaru etatu – możliwość negocjacji innych opcji.
- −Start projektu dopiero w sierpniu 2026 – bardzo odległy termin (możliwy błąd w ogłoszeniu).
- −Niepełny etat (0.6 FTE) – może nie odpowiadać wszystkim.
- −Sporadyczne podróże do Helsinek – choć opcjonalne, wymagają elastyczności.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
- !Nie podano stażu projektu (poza minimalnym 12 miesiącami).
- !Ogłoszenie nie precyzuje procesu rekrutacyjnego.
- •Rozwój aplikacji mobilnych w React Native (Android i iOS)
- •Implementacja nowych funkcjonalności i rozwijanie architektury
- •Pisanie i utrzymywanie testów z użyciem Jest
- •Integracja z Firebase (np. push notifications, analityka)
- •Współpraca z zespołem backendowym przy definiowaniu API
- •Uczestnictwo w release'ach i procesie publikacji w App Store i Google Play
- •Code review i wsparcie dla QA
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w React Native, znający wymienione technologie, potrafiący samodzielnie realizować zadania i komunikować się po angielsku.
Osoby szukające pełnego etatu (1.0 FTE) lub preferujące pracę wyłącznie nad własnym produktem. Nie dla kandydatów, którzy oczekują jasno określonej ścieżki awansu w dużej korporacji.
- ?Czy start sierpień 2026 jest pewny, czy to błąd w ogłoszeniu?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania?
- ?Jak wygląda harmonogram pracy w niepełnym wymiarze (np. konkretne dni)?
- ?Czy podróże do Helsinek są faktycznie opcjonalne i jak często się zdarzają?
- ?Jakie są plany rozwoju aplikacji w najbliższym roku?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat w trakcie projektu?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas).
- −Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy rozwój istniejącego kodu.
Zespół międzynarodowy, nastawiony na konkret, bez zbędnych formalności – praca zdalna, autonomia, minimalna ilość spotkań.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React Native. Pełne statystyki zarobków →