Pomiń do treści
Logo firmy apreel

React Native Developer

apreel

Oferta w skrócie
20 20028 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Tworzenie i rozwój aplikacji mobilnych w React Native. Integracja z REST API i backendem Node.js. Praca w zespole z designerami, QA i produktem. Wymaga minimum 3 lat doświadczenia z React Native.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Tworzenie i rozwój aplikacji mobilnych w React Native. Integracja z REST API i backendem Node.js. Praca w zespole z designerami, QA i produktem. Wymaga minimum 3 lat doświadczenia z React Native.

Plusy
  • Widełki wynagrodzenia podane
  • Praca w pełni zdalna
  • Jasny opis technologii i wymagań
Na co uważać
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwój aplikacji mobilnych w React Native
  • Integracja aplikacji z REST API i usługami backendowymi
  • Rozwijanie oraz utrzymanie usług backendowych w Node.js
  • Optymalizacja wydajności aplikacji mobilnych
  • Współpraca z UX/UI Designerami, QA i zespołem produktowym
  • Udział w code review i dbanie o jakość kodu
  • Wdrażanie nowych funkcjonalności oraz utrzymanie istniejących rozwiązań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w React Native, podstawową znajomością Node.js i REST API, gotowa do pracy w Agile/Scrum.

Raczej nie dla

Raczej nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w React Native, ani dla osób szukających pracy stacjonarnej (oferta jest zdalna).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny?
  • ?Ile osób liczy zespół?
  • ?Czy praca jest w pełni zdalna czy są wymagane okazjonalne spotkania?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad aplikacją mobilną vs backendem?
  • ?Czy jest możliwość rozwoju w stronę full-stack?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy jest elastyczność?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Brak informacji o projekcie/produkcie
🔗Podobne oferty