Regular Low Code Developer (m/f)
Consdata
Rola polega na tworzeniu procesów biznesowych dla banków z użyciem własnej platformy low-code Eximee. Developer odpowiada za analizę wymagań, projektowanie formularzy bankowości internetowej, implementację logiki biznesowej w skryptach oraz wsparcie wdrożeń. To nie jest typowy frontend/backend – praca opiera się głównie na konfiguracji i skryptowaniu w środowisku low-code.
Brakuje: nie podano dokładnej lokalizacji biura we wrocławiu (adres)., brak informacji o wielkości zespołu low-code..
Rola polega na tworzeniu procesów biznesowych dla banków z użyciem własnej platformy low-code Eximee. Developer odpowiada za analizę wymagań, projektowanie formularzy bankowości internetowej, implementację logiki biznesowej w skryptach oraz wsparcie wdrożeń. To nie jest typowy frontend/backend – praca opiera się głównie na konfiguracji i skryptowaniu w środowisku low-code.
- ✓Indywidualny budżet szkoleniowy, mentoring, chapter low-code.
- ✓Praca w Scrumie z małymi zespołami.
- ✓Etapy rekrutacji opisane i stosunkowo krótkie.
- !Mimo że ogłoszenie mówi o pracy zdalnej, pojawia się obowiązek 2 dni w miesiącu w biurze we Wrocławiu – niejasne, czy to dotyczy wszystkich.
- !Wymaganie 'pierwsze doświadczenie w branży bankowej' może być blokujące dla kandydatów spoza sektora finansowego.
- !Niewielka transparentność co do konkretnych zadań przy korzystaniu z własnej platformy Eximee (czy to głównie konfiguracja czy kodowanie?).
- •Tworzenie procesów biznesowych na platformie Eximee Low Code
- •Zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowych od banków
- •Projektowanie i implementacja formularzy internetowych dla bankowości
- •Pisanie skryptów logiki biznesowej (JavaScript lub inny język)
- •Wsparcie wdrożeń nowych rozwiązań i rozwój istniejących
- •Uczestnictwo w testach funkcjonalnych i dokumentowanie projektu
- •Prowadzenie prezentacji i szkoleń dla klientów
- •Praca w Scrumie z kilkuosobowym zespołem
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z 1 rokiem komercyjnego low-code, znająca BPMN i JavaScript, która jest w trakcie studiów lub je ukończyła. Minimalne doświadczenie bankowe jest wymagane.
Osoby bez komercyjnego doświadczenia low-code, które nie lubią kontaktu z klientem i preferują czysty kod zamiast konfiguracji platformy.
- ?Czy platforma Eximee jest rozwijana wewnętrznie? Jakie są plany jej rozwoju?
- ?Ile osób liczy zespół low-code i jak jest zorganizowany?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – ile czasu zajmuje kodowanie a ile analiza/spotkania?
- ?Czy obowiązek 2 dni w biurze we Wrocławiu dotyczy wszystkich, czy tylko osób z okolicy?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnych projektach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy wyłącznie zdalnej (bez dojazdów)?
- ?Jak wygląda onboarding dla nowej osoby – czy jest formalny mentoring?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju dla Low Code Developera w Consdata?
- −Nie podano dokładnej lokalizacji biura we Wrocławiu (adres).
- −Brak informacji o wielkości zespołu low-code.
- −Nie wiadomo, czy platforma Eximee jest open source czy zamknięta.
- −Nie sprecyzowano, czy zadanie rekrutacyjne jest płatne.
Praca w kilkuosobowych, zgrupowanych zespołach Scrumowych z mentorem i regularnym feedbackiem. Kultura oparta na współpracy i dzieleniu wiedzą w ramach chapteru low-code.
Wstępna rozmowa online z HR (30 min), zadanie rekrutacyjne, rozmowa online z PO i Low Code Developerem (1 godzina).