Release Manager (QA/Testing)

Transition Technologies PSC

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaŁódź

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za85 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

release management ITIL Deployment Management Azure DevOps

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Mimo że w tytule jest 'QA/Testing', rola koncentruje się na zarządzaniu procesem wydań, a nie na testach. To stanowisko bardziej zbliżone do Release Managera niż QA, z dużą ilością koordynacji i dokumentacji, bez ręcznego testowania.

Czym naprawdę jest ta rola?Delivery Manager

To rola koordynatora procesu wydań oprogramowania – nie kodowania ani testowania. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać release cycle: planować, koordynować wdrożenia między środowiskami (DEV, TEST, UAT, PROD), dbać o zgodność z ITIL/DevOps, przygotowywać dokumentację i raporty. Praca zdalna, w dużej firmie, głównie z procesami i ludźmi.

Na co uważać

!Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymanie strategii oraz harmonogramów wydań
•Koordynacja wdrożeń i przejść pomiędzy środowiskami DEV, TEST, UAT i PROD
•Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej i raportów powdrożeniowych
•Monitorowanie statusu wydań i identyfikacja ryzyk wdrożeniowych
•Nadzór nad zgodnością wdrożeń ze standardami i dobrymi praktykami
•Współpraca z dostawcami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi (dev, test, ops, biznes)
•Udział w doskonaleniu procesów wdrożeniowych

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z 2-3 latami doświadczenia w zarządzaniu wydaniami lub IT service management, która zna podstawy ITIL i DevOps i chce rozwijać się w kierunku leadera procesów.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających roli czysto technicznej (developer, tester) ani dla juniorów bez doświadczenia w release management.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on1/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Jak wygląda struktura zespołu Release Management – ile osób i jakie role?
?Jakie narzędzia są używane do zarządzania wydaniami oprócz Azure DevOps?
?Czy są dyżury on-call przy wydaniach produkcyjnych?
?Jaka jest przewidywana liczba wydań (częstotliwość) na miesiąc?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
?Czy rola wymaga znajomości konkretnych technologii (np. CI/CD, Kubernetes)?

Brakujące informacje

−Brak widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury
−Brak informacji o narzędziach CI/CD czy środowiskach

Zespół

Przyjazna atmosfera i stabilność zatrudnienia, ale brak szczegółów o kulturze pracy.

🔗Podobne oferty